管理心理學(xué)（第4版）

　　本書為“十二五”普通高等教育本科國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材。自初版以來(lái)，本書連續(xù)印刷 35次，被全國(guó)各地高校廣泛采用，受到廣大師生的一致認(rèn)可。 全書共11章，系統(tǒng)介紹了管理心理學(xué)的基本知識(shí)和研究成果。本次修訂優(yōu)化了結(jié)構(gòu)體系，有效整合了知識(shí)模塊，增加了與實(shí)踐緊密相關(guān)的案例，更新調(diào)整了章末案例，配套了關(guān)聯(lián)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn)的微課視頻、拓展閱讀，在豐富教材內(nèi)容、推進(jìn)案例教學(xué)的同時(shí)，幫助學(xué)習(xí)者進(jìn)一步構(gòu)建學(xué)科體系、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓寬學(xué)習(xí)渠道、夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)。不過(guò)多增加紙本教材容量，方便師生靈活使用本書。本書在保持原版教材特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)科發(fā)展體現(xiàn)了時(shí)代特征，是一本全面、系統(tǒng)、富有特色的管理心理學(xué)教材。本書可作為高等學(xué)校心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理等專業(yè)本科生、研究生教材，可作為 MBA、EMBA 等專業(yè)學(xué)位教育教材，也可供廣大管理實(shí)踐者和社會(huì)讀者閱讀參考。

暫缺《管理心理學(xué)（第4版）》作者簡(jiǎn)介