精益數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)新商業(yè)革命

前言
第1章 數(shù)據(jù)意識(shí)——各行各業(yè)為什么都需要數(shù)據(jù)能力
1．1 處理數(shù)據(jù)是一項(xiàng)重要崗位能力
1．1．1 崗位描述大數(shù)據(jù)
1．1．2 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)思維四大能力
1．1．3 數(shù)據(jù)能給企業(yè)帶來哪些成果
1．1．4 如何通過數(shù)據(jù)助力個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)
1．2 工作的核心——解決問題
1．2．1 工作的核心是什么
1．2．2 解決問題的六大思維方法
1．3 用數(shù)據(jù)理解企業(yè)業(yè)務(wù)
1．3．1 快速掌握企業(yè)的基本面
1．3．2 進(jìn)行業(yè)務(wù)決策
1．3．3 平衡企業(yè)的投入和收益
1．4 用數(shù)據(jù)思維提升崗位競(jìng)爭(zhēng)力
1．4．1 理解崗位
1．4．2 當(dāng)代業(yè)務(wù)骨干應(yīng)該具備的職業(yè)能力
1．4．3 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析六部曲
第2章 數(shù)據(jù)獲取——如何獲取有用的數(shù)據(jù)
2．1 數(shù)據(jù)埋點(diǎn)的思路與方法
2．1．1 埋點(diǎn)的作用
2．1．2 埋點(diǎn)的三個(gè)階段
2．1．3 如何做好業(yè)務(wù)埋點(diǎn)需求分析
2．1．4 如何設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)埋點(diǎn)方案
2．1．5 如何保證數(shù)據(jù)埋點(diǎn)的質(zhì)量
2．2 關(guān)鍵數(shù)據(jù)如何獲取
2．2．1 為什么要對(duì)數(shù)據(jù)區(qū)別對(duì)待
2．2．2 如何定量地把握一個(gè)事物
2．2．3 常見的數(shù)據(jù)指標(biāo)
2．2．4 如何根據(jù)業(yè)務(wù)選擇指標(biāo)
2．3 關(guān)鍵數(shù)據(jù)的梳理方式
2．3．1 萬能的三級(jí)火箭業(yè)務(wù)梳理法
2．3．2 業(yè)務(wù)骨干就是庖丁解牛
2．4 工具的使用
2．4．1 O2O平臺(tái)的商家運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（美團(tuán)）
2．4．2 新媒體關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（公眾號(hào)）
2．4．3 短視頻平臺(tái)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)（抖音）
2．4．4 社交平臺(tái)關(guān)鍵指標(biāo)（企業(yè)微信）
……
第3章 數(shù)據(jù)分析——實(shí)際工作中常用的數(shù)據(jù)分析方法
第4章 數(shù)據(jù)應(yīng)用（上）——深度分析數(shù)據(jù)掌握業(yè)務(wù)
第5章 數(shù)據(jù)應(yīng)用（下）——快速提升業(yè)績(jī)的有效手段
第6章 數(shù)據(jù)呈現(xiàn)——用數(shù)據(jù)思維成就人生
參考文獻(xiàn)