基于多目標(biāo)群體利益公立醫(yī)院定價(jià)決策對策及管理

第1章 國內(nèi)外醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)的改革
1.1 醫(yī)療服務(wù)相關(guān)概念
1.2 醫(yī)療服務(wù)主體
1.3 醫(yī)療服務(wù)的使命
1.4 我國醫(yī)改20年的演變
1.5 歐美國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)的改革
1.6 我國新醫(yī)改的方向
1.7 本書主要特點(diǎn)
第2章 醫(yī)療服務(wù)的定價(jià)模式
2.1 公立醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制
2.2 公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)常見定價(jià)方法
2.3 醫(yī)事服務(wù)費(fèi)相關(guān)研究
2.4 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格的主要問題
2.5 系統(tǒng)仿真在定價(jià)方法中的應(yīng)用
2.6 平衡計(jì)分卡法在公立醫(yī)院中的應(yīng)用
2.7 本章小結(jié)
第3章 “二元定價(jià)”的方法原理
3.1 醫(yī)療服務(wù)技術(shù)項(xiàng)目“二元定價(jià)”的定義
3.2 “二元定價(jià)”的構(gòu)成要素
3.3 “二元定價(jià)”流程分析及數(shù)學(xué)建模
3.4 “二元定價(jià)”與現(xiàn)行定價(jià)模式的差異分析
3.5 本章小結(jié)
第4章 “二元定價(jià)”系統(tǒng)的仿真模型
4.1 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)仿真技術(shù)
4.2 “二元定價(jià)”的因果關(guān)系分析
4.3 構(gòu)造“二元定價(jià)”系統(tǒng)仿真模型
4.4 本章小結(jié)
第5章 醫(yī)事服務(wù)費(fèi)定價(jià)的邏輯分析
5.1 醫(yī)事服務(wù)費(fèi)定價(jià)的影響因素
5.2 醫(yī)事服務(wù)費(fèi)定價(jià)流程及數(shù)學(xué)模型分析
5.3 本章小結(jié)
第6章 醫(yī)事服務(wù)費(fèi)的系統(tǒng)仿真模型
6.1 醫(yī)事服務(wù)費(fèi)定價(jià)因果關(guān)系分析
6.2 系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)模型
6.3 本章小結(jié)
第7章 “二元定價(jià)”的仿真分析與策略研究
7.1 基于德爾菲法的權(quán)重分析
7.2 初始數(shù)據(jù)分析
7.3 模型仿真結(jié)果分析
7.4 敏感性分析
7.5 策略模擬實(shí)驗(yàn)及分析
7.6 本章小結(jié)
第8章 醫(yī)事服務(wù)費(fèi)定價(jià)仿真分析與策略研究
8.1 結(jié)合層次分析法及模糊綜合評價(jià)法確定職稱系數(shù)
8.2 門診、急診診療標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)時(shí)長研究
8.3 初始數(shù)據(jù)分析
8.4 模型仿真結(jié)果分析
8.5 “醫(yī)事服務(wù)費(fèi)上限與其年收入差額”的敏感性分析
8.6 策略模擬實(shí)驗(yàn)及分析
8.7 本章小結(jié)
第9章 構(gòu)建醫(yī)療服務(wù)價(jià)格調(diào)控的評價(jià)指標(biāo)體系
9.1 平衡計(jì)分卡法的應(yīng)用特點(diǎn)
9.2 構(gòu)建評價(jià)指標(biāo)體系
9.3 評價(jià)指標(biāo)關(guān)系分析
9.4 政策調(diào)控與評價(jià)結(jié)果的關(guān)系研究
9.5 本章小結(jié)
第10章 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)新思維在新醫(yī)改中的應(yīng)用
10.1 大數(shù)據(jù)思維變革
10.2 創(chuàng)新思維對于新醫(yī)改持續(xù)深化改革的啟示
10.3 本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)