本書較為系統(tǒng)地分析了“關系”作為一種非正式制度安排對會計審計行為的影響，并發(fā)現(xiàn)了不同維度的“關系”對會計審計行為的不對稱影響。具體地，本書發(fā)掘的“關系”維度主要包括“政治聯(lián)系”“簽字審計師團隊中性別構成”“發(fā)審委聯(lián)系”等。本書研究總體發(fā)現(xiàn)，“關系”一詞并不具有原罪。中國文化中的“關系”作為一種非正式制度安排，可能會對會計審計行為有正面或負面的影響，不能一概而論。本書進一步為公司治理影響會計審計行為提供了進一步的經驗證據(jù)，其中最主要的是挖掘了國際化董事會（境外董事、外籍獨立董事）這一公司治理維度對會計審計行為如過度投資的影響，從而拓展和豐富了董事會國籍多樣性（board nationality diversity）的文獻。本書部分內容在探究非正式制度（各種“關系”維度）對會計審計行為的影響時，亦進一步探究了正式制度是否以及如何調節(jié)（moderate）不同的關系維度與會計審計行為的關系（強化或弱化作用）。同樣，其他內容在分析公司治理對會計審計行為影響的過程中，往往選擇非正式制度作為調節(jié)變量（moder-ating variable），注重分析正式制度與非正式制度如何交互影響會計審計行為。本書首次關注了中國資本市場背景下的審計合謀與低價攬客問題，提供了博弈分析框架揭示低價攬客存在的內在原因，豐富了相關的文獻，提供了可資經驗研究的問題。
鄂公網安備 42010302001612號 