初入職場：贏在起點(diǎn)的四大基石（第4版）

定　價：￥79.80

作　者：	{美}莉迪亞·安德森，[美] 桑德拉·博爾特著
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787302586005	出版時間：	2021-09-01	包裝：
開本：	24開	頁數(shù)：	335	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　走出象牙塔，如何打磨基本技能，高起點(diǎn)走向?qū)＞殬I(yè)生涯的坦途？針對這個主題，作者通過清晰的脈絡(luò)，以四大模塊為框架，著重討論了如何制定短期和中長期個人、專業(yè)/職業(yè)和財務(wù)發(fā)展計劃，同時還提供實用的軟技能培養(yǎng)和挑戰(zhàn)，幫助讀者通過樹立專業(yè)形象來塑造個人品牌。尤其值得一提的是，本書特別注重互動，包含豐富的場景案例和討論以及測試、練習(xí)和小組討論等對書面和口頭表達(dá)能力特別有幫助的內(nèi)容，可以真正幫助讀者深度理解和應(yīng)用全書的內(nèi)容。本書適合初入職場或者處于職業(yè)倦怠期的任何讀者。

作者簡介

　　周子衿，主修商業(yè)分析，精通SAS和R語言，奉行深思慎行的原則，主要興趣方向為通過技術(shù)途徑來探尋商業(yè)價值與人文精神的平衡，對日語、古希臘神話、莎士比亞戲劇和音樂史有一定的研究。

圖書目錄

第1章態(tài)度、目標(biāo)制定和人生規(guī)劃
第2章個人財務(wù)管理
第3章時間和壓力的管理與組織技巧
第4章禮儀和著裝
第5章倫理、政治和多元化
第6章工作職責(zé)和職場人際關(guān)系
第7章公司的組織結(jié)構(gòu)和服務(wù)質(zhì)量
第8章人力資源和政策
第9章溝通
第10章電子溝通
第11章動機(jī)、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊協(xié)作
第12章沖突與協(xié)商
第13章求職技巧
第14章簡歷包
第15章面試技巧
第16章職業(yè)變動