91popny丨东北熟女,日本MMMM在线观看

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　為懵懂中的創(chuàng)業(yè)者指點(diǎn)迷津，為迷茫中的創(chuàng)業(yè)者傳道解惑造就創(chuàng)業(yè)精英的經(jīng)典教程，創(chuàng)業(yè)新手的必備指南創(chuàng)業(yè)是指人們發(fā)現(xiàn)某種信息、資源、機(jī)會(huì)或掌握某種技術(shù)，利用或借用相應(yīng)的平臺(tái)或載體，將其發(fā)現(xiàn)的信息、資源、機(jī)會(huì)或掌握的技術(shù)，以一定的方式轉(zhuǎn)化、創(chuàng)造成更多的財(cái)富、價(jià)值，并實(shí)現(xiàn)某種追求或目標(biāo)的過(guò)程。創(chuàng)業(yè)者必須花費(fèi)時(shí)間、付出努力，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)的、精神的和社會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)，并獲得金錢(qián)的回報(bào)、個(gè)人的滿(mǎn)足和獨(dú)立自主。對(duì)于一個(gè)真正的創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)過(guò)程不但充滿(mǎn)了激情、艱辛、挫折、憂(yōu)慮、痛苦和徘徊，而且還需要付出堅(jiān)持不懈的努力，當(dāng)然，漸進(jìn)的成功也將帶來(lái)無(wú)窮的歡樂(lè)與分享不盡的成就感。當(dāng)創(chuàng)業(yè)遇上現(xiàn)實(shí)，任何激情都應(yīng)該回歸理性，創(chuàng)業(yè)者除了有堅(jiān)忍不拔的精神和意志外，更應(yīng)該懂得創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，掌握創(chuàng)業(yè)的方法和技巧，并借鑒成功者的經(jīng)驗(yàn)，這樣才可以科學(xué)創(chuàng)業(yè)、高效創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的過(guò)程是循序漸進(jìn)的，從盲目、沖動(dòng)的想法到完善商業(yè)策劃書(shū)，再到找投資人，錢(qián)拿到以后你會(huì)更深層次去考慮市場(chǎng)開(kāi)發(fā)……在創(chuàng)業(yè)的漫漫征途中，上述這些過(guò)程會(huì)被我們每一位現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)者逐一地感知、體悟到。在這些過(guò)程中，他們希望的是有人能伸手拉他們一把，他們渴望獲得明確的指點(diǎn)和幫助。《從零開(kāi)始學(xué)創(chuàng)業(yè)大全集財(cái)富自由創(chuàng)業(yè)寶典經(jīng)商開(kāi)店創(chuàng)業(yè)賺錢(qián)指導(dǎo)》從創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和商業(yè)模式的選擇、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的制作、創(chuàng)業(yè)資金的籌集、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略、資本運(yùn)作以及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方法、危機(jī)應(yīng)對(duì)策略等方面，全面系統(tǒng)地闡述了創(chuàng)業(yè)的基本理論與實(shí)踐，探討和總結(jié)了創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的一般規(guī)律和關(guān)鍵問(wèn)題，是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)新手實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想必備的實(shí)戰(zhàn)操作指南。創(chuàng)業(yè)需要時(shí)機(jī)和條件，更需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)意識(shí)和激情。雖然創(chuàng)業(yè)是艱難的，也許你沒(méi)有資本，沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，甚至沒(méi)有很高的學(xué)歷；但只要獨(dú)具慧眼，就能捕捉到別人無(wú)法看到的創(chuàng)業(yè)商機(jī)和財(cái)富。行動(dòng)起來(lái)，成功就屬于你！

作者簡(jiǎn)介

暫缺《從零開(kāi)始學(xué)創(chuàng)業(yè)大全集》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一篇創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備
導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的10個(gè)誤區(qū)
誤區(qū)1：進(jìn)入自己不熟悉的行業(yè)，沒(méi)有充分調(diào)查就行動(dòng)
誤區(qū)2：用錯(cuò)誤的方式管理合伙人，缺乏管理合伙人的智慧
誤區(qū)3：重情義，輕管理
誤區(qū)4：缺乏誠(chéng)信與商業(yè)道德
誤區(qū)5：貪大，賭性代替了實(shí)干精神
誤區(qū)6：急于求成，缺少戰(zhàn)略思維
誤區(qū)7：忽視與投資相關(guān)的環(huán)境
誤區(qū)8：錯(cuò)誤的時(shí)間做正確的事
誤區(qū)9：唯利潤(rùn)是求而忽視創(chuàng)新
誤區(qū)10：花錢(qián)不合理，沒(méi)有堅(jiān)持“現(xiàn)金為王
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)的第一個(gè)條件：擁有無(wú)與倫比的創(chuàng)業(yè)精神
創(chuàng)業(yè)的第二個(gè)條件：制定正確的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)
創(chuàng)業(yè)的第三個(gè)條件：從決心創(chuàng)業(yè)時(shí)起，讓自己成為一個(gè)全才
創(chuàng)業(yè)的第四個(gè)條件：要有真正幫人家賺錢(qián)的經(jīng)驗(yàn)
創(chuàng)業(yè)的第五個(gè)條件：技術(shù)領(lǐng)先構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力
創(chuàng)業(yè)的第六個(gè)條件：以自身的優(yōu)勢(shì)創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)做的準(zhǔn)備工作
善于把握創(chuàng)業(yè)機(jī)遇
編寫(xiě)好事業(yè)計(jì)劃書(shū)
籌措充足的資金
創(chuàng)業(yè)者需要考慮的外部環(huán)境
準(zhǔn)確定位目標(biāo)市場(chǎng)
設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)秀的徽標(biāo)
為企業(yè)起一個(gè)好名字
優(yōu)秀企業(yè)選址具有哪些特征
辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照的步驟
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)掌握的知識(shí)
要有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
積聚你的人脈資源
初次創(chuàng)業(yè)應(yīng)注意的事項(xiàng)
第二篇創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)：一個(gè)好漢三個(gè)幫
凡事靠一個(gè)人，這樣的公司最脆弱
尋找適合的創(chuàng)業(yè)伙伴
團(tuán)隊(duì)要能互相溝通，達(dá)成共識(shí)
管理者什么都管是創(chuàng)業(yè)的大忌
對(duì)員工也要講服務(wù)
家族企業(yè)也要有制度
主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤給員工樹(shù)立榜樣
尋找適合的合伙人
合伙經(jīng)營(yíng)，找準(zhǔn)你的“黃金搭檔”
怎樣尋找最適合的創(chuàng)業(yè)伙伴
對(duì)伙伴要求不要太高
尋找同行合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)
不能與之合伙創(chuàng)業(yè)的三種人
認(rèn)清合伙創(chuàng)業(yè)的誤區(qū)
聚集有價(jià)值的人才
人才乃取勝之本
清楚地知道自己所需要的人才
創(chuàng)業(yè)期招聘需要大智慧
與你為伍的人決定了你的財(cái)富與成功
充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)力
各取所長(zhǎng)，各取所需
讓所有木板一起變長(zhǎng)
分享成果，同甘與共苦一樣重要
管理者用人要用其長(zhǎng)而避其短
適合比優(yōu)秀更重要
用創(chuàng)業(yè)者的魅力去吸引人才
造物必先造人
公司的人事管理
人事管理首要的任務(wù)是管好人
企業(yè)要有好的機(jī)制
關(guān)于員工招聘和入職體檢
試用期員工管理
保密協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
離職協(xié)議
善于用法律武器保護(hù)你的商業(yè)創(chuàng)意
人力資源管理原則：定崗定編
有效控制人才流失
正確處理員工離職問(wèn)題
讓你的團(tuán)隊(duì)充滿(mǎn)激情
組建一個(gè)強(qiáng)有力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5P模型
管理團(tuán)隊(duì)最需要的東西
……
第三篇捕捉商機(jī)：只要用心，無(wú)處不在
第四篇商業(yè)模式：挖掘創(chuàng)業(yè)成功的利潤(rùn)種子
第五篇商業(yè)計(jì)劃書(shū)：把公司在紙上開(kāi)起來(lái)
第六篇融資有道：獲得投資人的青睞
第七篇日常經(jīng)營(yíng)：完善的管理策略
第八篇成長(zhǎng)有道：成功的企業(yè)就是把產(chǎn)品賣(mài)出去
第九篇危機(jī)干預(yù)：扭轉(zhuǎn)大敗局