破產企業(yè)職工權益保護：模式、情境與程序

定　價：￥126.00

作　者：	陳夏紅著
出版社：	法律出版社
叢編項：	賽達破產法叢書
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787519757410	出版時間：	2021-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	469	字數：

內容簡介

　　破產法中的職工權益保護問題，不論是理論上還是實踐中，都是破產法中一個極其重要的問題，本書的研究至少有如下三個方面的意義：第*，加強對中國大陸地區(qū)港資企業(yè)中職工權利的保護，從制度上杜絕“香港老板跑路、職工欠薪待付、地方政府買單”的窘境，從破產法及勞工權利保護的角度出發(fā)，為實踐中的問題尋找答案。第二，有助于構建中國大陸和香港間的跨境破產機制，進而極大緩解中國大陸與香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)“兩岸四地”之間構建跨境破產機制的阻力。第三，中國大陸與香港特別行政區(qū)之間如能建成跨境破產機制，對于將來籌劃亞洲區(qū)際跨境破產機制乃至在“一帶一路”經濟體跨境破產機制，也有極大參考與推動作用。

作者簡介

　　陳夏紅甘肅岷縣人，法學博士?，F(xiàn)為《中國政法大學學報》副編審兼編輯部主任，中國政法大學破產法與企業(yè)重組研究中心研究員，中國政法大學民商法專業(yè)碩士研究生導師，全國人大財經委企業(yè)破產法修改起草組成員。國際破產協(xié)會（INSOL）、歐洲破產協(xié)會（INSOLEUROPE）會員、美國破產學會（ABI）會員。陳夏紅近年主要從事破產法研究。著有《破產法札記》。編有《破產法信札》以及“破產實務前沿”系列出版物《破產執(zhí)業(yè)者及行業(yè)自治》（第1輯）、《破產重整實務指南》（第2輯）、《破產債權保障手冊》（第3輯）等。早年從事法律人物相關研究。著有《百年中國法律人剪影》（2006）、《政法往事：你可能不知道的人與事》（2009年）、《出沒風波里：江平和他的時代》（2013）、《風骨：新舊時代的政法學人》（2016）等書。曾協(xié)助著名法學家江平教授完成其口述自傳《沉浮與枯榮：八十自述》。另編有《錢端升全集》（12卷本）、《法意闌珊處：20世紀中國法律學人自述》《辛亥革命實績史料匯編》、“遠觀”譯叢7卷本等作品。

圖書目錄

目　錄

圖表目錄1
導　論
　　一、選題緣起
　　二、問題意識與標本選擇
　　三、框架思路及意義
　　四、文獻綜述
　　五、方法論
　　六、可能的貢獻與不足
　　七、術語說明
第一章　從絕對優(yōu)先到相對優(yōu)先：我國破產企業(yè)職工權益保護模式的嬗變
導　語
第一節(jié)　國企改革、破產警告與職工安置
　　一、國企改革與1986年《企業(yè)破產法（試行）》
　　二、20世紀80年代破產法起草與職工保護爭議
　　三、《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》的出臺
　　四、1986年《企業(yè)破產法（試行）》所確立的破產優(yōu)先權模式
第二節(jié)“政策性破產”的歷史經驗與下崗職工安置
　　一、國企改革、戰(zhàn)略性重組與下崗職工
　　二、“政策性破產”的試點、擴大及其對職工權益保護
　　三、“政策性破產”與失業(yè)保險制度的發(fā)展
　　四、站在破產企業(yè)職工權益保護角度評價“政策性破產”
第三節(jié)　現(xiàn)行《企業(yè)破產法》與職工權益保護
　　一、多“破”并舉與新破產法起草
　　二、現(xiàn)行《企業(yè)破產法》起草中的職工債權優(yōu)先順位之爭
　　三、現(xiàn)行《企業(yè)破產法》中的職工權益保護機制
結　語
第二章　破產欠薪保障模式：以香港特別行政區(qū)為例
導　語
第一節(jié)　香港破產欠薪保障基金設立的緣起
　　一、香港破產欠薪保障機制誕生的經濟背景
　　二、社會各界在破產欠薪保障機制籌設中的作用
　　三、破產欠薪保障基金模式的法制化
第二節(jié)　香港破產欠薪保障基金的法律框架
　　一、《破產欠薪保障條例》的法律基礎
　　二、破產欠薪保障基金委員會
　　三、破產欠薪保障基金的經費來源
　　四、財務規(guī)定
　　五、破產欠薪保障基金所提供的服務
　　六、香港破產欠薪保障基金代位權的行使
　　七、破產欠薪保障機制相關的犯罪行為及其懲處
第三節(jié)　破產欠薪保障基金的運行
　　一、香港破產欠薪保障基金每年受理的申請數量、批準數量
　　二、香港破產欠薪保障基金每年批準特惠申請的數額
　　三、香港破產欠薪保障基金的收支狀況
結　語
第三章　破產企業(yè)職工權益保護的混合模式：歐盟制度與經驗
導　語
第一節(jié)　歐洲破產企業(yè)職工權益保護觀念的變遷
　　一、20世紀70年代歐洲勞動法觀念的轉變
　　二、勞工權利憲章化的影響：1980年至2010年的發(fā)展
　　三、成員國的努力與推動
第二節(jié)　歐盟破產欠薪保障基金：背景、機制與運作
　　一、《第80/987/EEC號指令》的擬議與通過
　　二、歐盟破產欠薪保障基金的制度變遷
　　三、歐盟破產欠薪保障基金模式的核心機制
　　四、歐盟成員國對破產欠薪保障基金指令的轉化和執(zhí)行
　　五、歐洲法院對歐盟破產欠薪保障基金指令所做解釋
第三節(jié)　歐盟在破產欠薪保障基金之外對破產企業(yè)職工的保護
　　一、歐盟企業(yè)因破產而全部或部分轉讓時職工權益保護
　　二、歐盟企業(yè)破產引發(fā)集體裁員時職工權益的保護
結　語
第四章　破產企業(yè)職工權益保護：合同、范圍與順位
導　語
第一節(jié)　破產程序與勞動合同
　　一、我國破產程序的勞動合同
　　二、香港清盤與破產中的勞動合同
　　三、企業(yè)破產與勞動合同：歐盟規(guī)則與成員國制度設計
第二節(jié)　職工債權的范圍
　　一、我國破產程序中職工債權的范圍
　　二、香港破產及清盤中的職工債權
　　三、歐盟成員國破產程序中的職工債權
第三節(jié)　職工對破產程序的參與及其順位
　　一、我國職工在破產程序中的實體權利
　　二、香港破產企業(yè)職工在清盤中的權利
　　三、歐盟成員國職工對破產程序的參與和實體權利
結　語
第五章　重整程序中的職工權益保護
導　語
第一節(jié)　我國重整制度下職工權益保護機制
　　一、我國重整程序中職工享有的知情權、參與權和制衡權
　　二、重整程序中的職工權益保護問題及解決方案
第二節(jié)　職工問題與香港公司拯救制度的構建
　　一、1996年香港法律改革委員會報告
　　二、不同時期的公司條例草案
　　三、2009年財經事務及庫務局咨詢文件
　　四、2014年立法會財務委員會建議
　　五、2020年的最新努力和進展
　　六、未來展望：破產欠薪保障基金應該覆蓋公司拯救機制嗎？
第三節(jié)　歐盟預防性重組程序中的職工權益保障
　　一、歐盟預防性重組機制的構建及工會的作用
　　二、歐盟預防性重組機制對職工權益問題的關注
　　三、部分歐盟成員國重整法律機制及破產企業(yè)職工權益保護
結　語
第六章　跨境破產情境下破產企業(yè)職工權益保護模式
導　語
第一節(jié)　我國跨境破產機制及破產企業(yè)職工權益保障
　　一、我國的跨境破產法律體系
　　二、我國跨境破產中的職工權益保障
第二節(jié)　香港特別行政區(qū)跨境破產機制及職工權利保護
　　一、判例法確立的跨境破產機制
　　二、香港境外破產的司法實踐
　　三、香港的跨境破產與雇員權利保護
第三節(jié)　歐盟跨境破產機制及職工權益保護
　　一、歐盟新跨境破產機制概說
　　二、破產程序的承認
　　三、輔破產程序
　　四、債權人申報債權信息
　　五、集團公司成員的破產
　　六、歐盟跨境破產中的職工權益保護
結　語
結論及建議
參考文獻
后記與致謝

圖表目錄
圖1　世界范圍內破產企業(yè)職工權益保護模式分布
圖2　世界范圍內破產優(yōu)先權模式下職工債權的順位分布
圖3　香港破產欠薪保障基金征費率的變化（1986~2020年）
圖4　香港破產欠薪保障基金每年受理申請數量和批準數量（1998~2020年）
圖5　香港破產欠薪保障基金每年批準特惠申請的數額（1998~2020年）
圖6　香港破產欠薪保障基金收支狀況（1998~2020年）
圖7　未償付的職工應得款項修訂方案流程時序一覽
表1　本書的研究框架
表2　1986年《國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定》待業(yè)保險救濟金比例
表3　1995~1998年長沙等4城市國有企業(yè)破產情況
表4　四大經濟體世界500強企業(yè)數比較（1990~2012年）
表5　職工債權優(yōu)先順位在破產法草案中的變化
表6　西歐國家建立破產欠薪保障基金的時間
表7　荷蘭、德國、比利時、英國4國破產企業(yè)職工權益保護模式比較
表8　歐盟破產欠薪保障基金運作情況（2006~2009年）
表9　香港破產和清盤程序中雇員欠薪保障機制比較
表10　43家重整上市公司各類債權數額及所占比例