知識產權視角下技術創(chuàng)新人才的引進

　　本書通過構建有利于人才引進和創(chuàng)新的評價方法，從人才價值理論與知識產權、科技創(chuàng)新型人才引進的知識產權評議需求、人才引進知識產權評議方法研究、人才引進知識產權評議的實施管理機制四個方面實現(xiàn)了人才引進前的挖掘、人才引進中的評議和人才引進后管理的全流程統(tǒng)籌，并使知識產權評議由被動評價到主動介入的轉變、從人才引進末端向引進前端的延伸、從輔助人才引進到主導人才引進的升級。本書可作為人才引進相關部門和從業(yè)人員的參考用書。

　　國家知識產權局專利局專利審查協(xié)作湖北中心（以下簡稱湖北中心）成立于2013年1月，是國家知識產權局專利局直屬事業(yè)單位。湖北中心立足專利審查和地方服務兩大職能，竭力推動區(qū)域知識產權事業(yè)發(fā)展。在專利審查方面，湖北中心年審批量已突破10萬件，在知識產權服務方面，湖北中心依托知識產權服務組積極開展高質量知識產權服務，服務范圍包括專利分析預警、分析評議、專利導航、高價值專利培育等。作為布局湖北的知識產權“國家隊”，湖北中心連續(xù)七年承擔局分析預警等重大課題，且研究成果多次獲得“局優(yōu)秀課題” 稱號，并被國家知識產權局評定為知識產權分析評議示范機構。 主編簡介： 羅強，工學碩士，研究員，2006年8月進入國家知識產權局工作，現(xiàn)任國家知識產權局專利局專利審查協(xié)作湖北中心知識產權服務組組長、光電技術發(fā)明審查部副主任。曾掛職湖北省知識產權局專利管理處副處長，主持或參與了局級課題10余項、省市級課題20余項。 陳蓬，專利審查協(xié)作湖北中心知識產權服務工作組成員，機械部通用機械三室室主任。北京航空航天大學碩士，副研究員，國家知識產權局骨干人才。2007年進入審協(xié)中心，從事機械領域發(fā)明專利申請實質審查及PCT申請審查工作?，F(xiàn)主要從事業(yè)務管理、教學培訓及知識產權服務相關工作。承擔過國家知識產權局及省市局的10余項專利分析預警、知識產權評議及產業(yè)專利導航類項目，涉及智能制造、軌道交通、新能源汽車及人才評議等多個領域，并為多家企業(yè)提供知識產權咨詢服務。