清正廉潔

　　習(xí)近平總書記對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出了“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字要求，“清正廉潔”是其中之一。本書采取理論與案例相結(jié)合的方式，從國有企業(yè)好干部的標準、筑牢國有企業(yè)好干部的政治品格、清正廉潔的價值意義、國有企業(yè)好干部如何踐行清正廉潔四個方面對“清正廉潔”進行了分析和論述，對于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做到清正廉潔具有重要的指導(dǎo)意義。 本書收集了與國有企業(yè)干部清正廉潔有關(guān)的理論、政策、制度、紀律和案例，按概念闡釋、理論源流、實踐探索、現(xiàn)實挑戰(zhàn)、典型案例、實踐路徑、做好干部等七個方面分類歸集整理，內(nèi)容基本覆蓋了目前國企廉政建設(shè)的各個方面。結(jié)構(gòu)嚴整，實用性操作性強。本書既可作為理論參考書，供國企紀檢監(jiān)察干部、檢察機關(guān)工作人員開展國企腐敗預(yù)防和治理工作之用；也可作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)書，供國企黨員干部提升廉政素養(yǎng)，自覺防范腐敗、依法合規(guī)經(jīng)營和廉潔從業(yè)。同時，本書還是對國有企業(yè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進行以德為政、廉潔奉公教育的生動教材。

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