中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展實踐研究

目　　錄

序言

第一章　中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新研究時代背景
第一節(jié)　協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展是科技創(chuàng)新的必然趨勢
一、協(xié)同創(chuàng)新有助于科技加速發(fā)展
二、協(xié)同創(chuàng)新有助于增強國家創(chuàng)新能力
三、協(xié)同創(chuàng)新有助于提高科研成果轉(zhuǎn)化效率
四、協(xié)同創(chuàng)新有助于提升企業(yè)競爭力
第二節(jié)　協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要推手
一、協(xié)同創(chuàng)新助力產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化
二、協(xié)同創(chuàng)新加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級
三、協(xié)同創(chuàng)新助力產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化
第三節(jié)　協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展是經(jīng)濟高質(zhì)量的重要動能
一、協(xié)同創(chuàng)新立足新發(fā)展階段
二、協(xié)同創(chuàng)新踐行新發(fā)展理念
三、協(xié)同創(chuàng)新支撐新發(fā)展格局

第二章　協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的理論依據(jù)與政策體系
第一節(jié)　企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)涵
一、企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的內(nèi)涵
二、企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的功能與特征
三、企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的構(gòu)成要素
第二節(jié)　協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的理論沿革
一、國家創(chuàng)新體系理論
二、制度創(chuàng)新理論
三、開放創(chuàng)新理論
第三節(jié)　中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展的政策體系
一、綜合性指導政策
二、協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè)政策
三、知識產(chǎn)權(quán)及成果轉(zhuǎn)化政策
四、創(chuàng)新激勵政策
五、人才支持政策
六、財稅優(yōu)惠政策
七、金融支持政策

第三章　典型國家企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新實踐經(jīng)驗分享
第一節(jié)　國外協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展理念及政策法規(guī)環(huán)境
一、制定法律法規(guī)保障協(xié)同創(chuàng)新
二、運用經(jīng)濟手段引導協(xié)同創(chuàng)新
三、完善體制機制推進協(xié)同創(chuàng)新
四、調(diào)動各方資源促進協(xié)同創(chuàng)新
五、搭建共享平臺助力協(xié)同創(chuàng)新
第二節(jié)　美國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新實踐
一、市場賦能協(xié)同創(chuàng)新
二、協(xié)同創(chuàng)新組織形式及運行機制
三、美國國家實驗室是推動協(xié)同創(chuàng)新的重要科技力量
四、美國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新典型實踐
第三節(jié)　德國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新實踐
一、政府策動協(xié)同創(chuàng)新
二、協(xié)同創(chuàng)新組織形式及運行機制
三、德國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新典型實踐
第四節(jié)　以色列企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新實踐
一、“政企互動”助推協(xié)同創(chuàng)新
二、協(xié)同創(chuàng)新組織形式及運行機制
三、以色列企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新典型實踐
第五節(jié)　日本企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新實踐
一、政府牽動協(xié)同創(chuàng)新
二、協(xié)同創(chuàng)新組織形式及運行機制
三、日本企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新典型實踐
第六節(jié)　韓國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新實踐
一、“政府 +大型企業(yè)集團”驅(qū)動協(xié)同創(chuàng)新
二、協(xié)同創(chuàng)新組織形式及運行機制
三、韓國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新典型實踐

第四章　中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新實踐探索
第一節(jié)　中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展歷程
第二節(jié)　中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新總體狀況
第三節(jié)　中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新典型組織形式
一、國企民企股權(quán)制衡的創(chuàng)新體制
二、事業(yè)合伙人的創(chuàng)新體制
三、技術(shù)尋求型跨國并購的創(chuàng)新體制
四、科研機構(gòu)衍生企業(yè)的創(chuàng)新體制
五、開放平臺型創(chuàng)新體制
六、研發(fā)國際化型創(chuàng)新體制
第四節(jié)　中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新經(jīng)驗做法
一、政府牽引協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展
二、不同性質(zhì)企業(yè)在協(xié)同創(chuàng)新中發(fā)揮不同作用
三、協(xié)同創(chuàng)新的資源配置力量不斷壯大
四、新興技術(shù)領(lǐng)域是協(xié)同創(chuàng)新的重要領(lǐng)域
五、依托協(xié)同創(chuàng)新的工程創(chuàng)新發(fā)展迅猛
第五節(jié)　中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新存在的問題
一、創(chuàng)新協(xié)同仍處于初級階段
二、協(xié)同創(chuàng)新平臺建設(shè)有待進一步加強
三、協(xié)同創(chuàng)新中不同創(chuàng)新主體的作用尚未有效發(fā)揮
四、遵循協(xié)同創(chuàng)新特征的體制機制尚未完全建立
五、協(xié)同創(chuàng)新要素配置需要進一步優(yōu)化和完善

第五章　中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新實踐模式
第一節(jié)　鏈主協(xié)同模式
一、創(chuàng)新的特點
二、案例分析
第二節(jié)　節(jié)點協(xié)同模式
一、創(chuàng)新的特點
二、案例分析
第三節(jié)　鏈條協(xié)同模式
一、創(chuàng)新的特點
二、案例分析
第四節(jié)　資本協(xié)同模式
一、創(chuàng)新的特點
二、案例分析
第五節(jié)　實踐經(jīng)驗與啟示
一、經(jīng)驗
二、啟示

第六章　國內(nèi)外企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新實踐比較分析
第一節(jié)　政策層面比較分析
一、制度體系比較分析
二、財稅支持政策比較分析
三、金融扶持政策比較分析
四、產(chǎn)權(quán)保護比較分析
五、小結(jié)
第二節(jié)　市場機會比較分析
一、要素市場化比較分析
二、企業(yè)主體作用比較分析
三、運作資本化比較分析
四、小結(jié)
第三節(jié)　創(chuàng)新資源比較分析
一、人才支持體系比較分析
二、共性基礎(chǔ)研究投入力度比較分析
三、中小型企業(yè)所獲資源比較分析
四、第三方創(chuàng)新服務(wù)體系比較分析
五、小結(jié)
第四節(jié)　創(chuàng)新機制比較分析
一、決策機制比較分析
二、研發(fā)投入機制比較分析
三、成果轉(zhuǎn)化機制比較分析
四、考核評價機制比較分析
五、培養(yǎng)與激勵機制比較分析
六、小結(jié)

第七章　中國企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新建設(shè)目標路徑
第一節(jié)　指導思想
第二節(jié)　構(gòu)建目標
第三節(jié)　實現(xiàn)路徑
一、一個引領(lǐng)
二、兩個體系
三、三個步驟
四、四個提升
五、五個機制
六、六個保障

第八章　中國企業(yè)深化協(xié)同創(chuàng)新的政策建議
第一節(jié)　完善協(xié)同創(chuàng)新政策體系
一、完善公平融合的法律法規(guī)體系
二、完善知識產(chǎn)權(quán)制度
三、深化財稅金融激勵政策
第二節(jié)　營造共創(chuàng)共贏的協(xié)同創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境
一、強化協(xié)同創(chuàng)新文化基礎(chǔ)
二、明確各創(chuàng)新主體分工定位
三、破除協(xié)同創(chuàng)新體制機制枷鎖
第三節(jié)　構(gòu)建協(xié)同攻關(guān)的新型舉國體制
一、抓牢基礎(chǔ)研究
二、夯實應(yīng)用研究
三、建強創(chuàng)新平臺
后記