組織設計與工作分析

定　價：￥49.50

作　者：	蔣春燕，蔣昀潔，孫甫麗著
出版社：	南京大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787305242298	出版時間：	2021-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	249	字數(shù)：

內容簡介

　　本書內容共分為十章，章為組織設計概述；第二章為組織設計的基本理論；第三章為組織設計的權變因素；第四章為組織設計過程；第五章為組織設計結構；第六章為組織崗位與編制設計；第七章為工作分析概述；第八章為工作分析的流程與方法；第九章為工作分析結果；第十章為工作分析的應用。本書結合開篇案例、本章小結和復習思考題等較為全面地講述了組織設計與工作分析的內容，適合作為普通高等院校人力資源管理專業(yè)的學生用書，也可以作為相關崗位從業(yè)人員的參考用書，具有推廣價值，建議發(fā)排。

作者簡介

暫缺《組織設計與工作分析》作者簡介

圖書目錄

第一章組織導論
學習目標
開篇案例
第一節(jié) 組織與組織理論
第二節(jié) 戰(zhàn)略管理與組織有效性
第三節(jié) 外部環(huán)境對組織設計的影響
本章小結
復習與思考
應用案例分析
第二章組織結構與設計
學習目標
開篇案例
第一節(jié) 組織結構基本原理
第二節(jié) 組織規(guī)模與生命周期
第三節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)+時代的組織設計
本章小結
復習與思考
應用案例分析
第三章商業(yè)模式新生代與組織設計
學習目標
開篇案例
第一節(jié) 商業(yè)模式新生代類型
第二節(jié) 新商業(yè)模式下的組織設計
第三節(jié) 決策與組織變革
本章小結
復習與思考
應用案例分析
第四章組織設計與工作分析
學習目標
開篇案例
第一節(jié) 組織設計與部門設置
第二節(jié) 部門崗位體系管理
第三節(jié) RACI模型設計
本章小結
復習與思考
應用案例分析
第五章工作分析概述
學習目標
開篇案例
第一節(jié) 工作分析的概念和要素
第二節(jié) 工作分析的作用
第三節(jié) 工作分析的歷史與發(fā)展
本章小結
復習與思考
應用案例分析
第六章工作分析的過程與方法
學習目標
開篇案例
第一節(jié) 工作分析實施過程
第二節(jié) 工作分析的方法
第三節(jié) 工作分析實施要點
本章小結
復習與思考
應用案例分析
第七章工作分析結果
學習目標
開篇案例
第一節(jié) 崗位說明書的編制原則和要點
第二節(jié) 崗位說明書的編制內容
第三節(jié) 崗位說明書的作用
本章小結
復習與思考
應用案例分析
第八章工作分析應用
學習目標
開篇案例
第一節(jié) 工作分析在績效管理中的應用
第二節(jié) 工作分析在人力資源規(guī)劃、招聘和培訓中的應用
第三節(jié) 工作分析在職業(yè)生涯管理中的應用
本章小結
復習與思考
應用案例分析
參考文獻