老年人力資源開發(fā)研究

第1章 緒論
1.1 研究背景
1.2 老年人力資源開發(fā)的必要性
1.3 老年人力資源開發(fā)的可行性
1.4 國內外研究動態(tài)
第2章 老年人力資源開發(fā)研究相關概念
2.1 人口老齡化及相關概念
2.2 老年人力資源開發(fā)相關概念
2.3 開發(fā)老年人力資源的理論依據
第3章 老年人力資源開發(fā)現(xiàn)狀
3.1 新時代老年群體的屬性
3.2 老年人力資源開發(fā)現(xiàn)狀
3.3 老年人力資源潛力
第4章 老年人力資源開發(fā)的因素影響
4.1 老年人就業(yè)類型
4.2 老年人就業(yè)特點
4.3 影響老年人再就業(yè)的因素
第5章 老年人力資源開發(fā)的國際經驗借鑒
5.1 世界上第一個步入老年型的發(fā)達國家——法國
5.2 經濟大國——美國
5.3 世界上最后一個步入老年型的發(fā)達國家——日本
5.4 其他國家的經驗
第6章 老年人力資源開發(fā)模式分析
6.1 老年人力資源開發(fā)主體
6.2 老年人力資源開發(fā)結構困境分析
6.3 老年人力資源開發(fā)模式
6.4 老年人力資源開發(fā)的原則
第7章 開發(fā)老年人力資源的對策建議
7.1 觀念上轉變
7.2 制度上保障
7.3 政策上扶持
第8章 大連職業(yè)技術學院老年服務與管理專業(yè)敬老文化育人
8.1 “敬老文化”的內涵
8.2 敬老文化培育過程
8.3 敬老文化建設成效
8.4 敬老文化建設感悟
8.5 老年服務職業(yè)道德規(guī)范
參考文獻