企業(yè)文化管理實(shí)操指南

　　本書(shū)融企業(yè)文化管理目標(biāo)、思路、方法和手段，每一章都有“實(shí)戰(zhàn)分享”和“風(fēng)險(xiǎn)提示”，每一章都融入業(yè)界經(jīng)典的管理制度、相應(yīng)表格和工具，此外本書(shū)在相關(guān)章節(jié)中提供了作者傳授“管理秘笈”讓您學(xué)到千金難買的管理真經(jīng)……真正融匯作者在招聘領(lǐng)域的豐富實(shí)踐，真的是讓廣大讀者做到“一冊(cè)在手，企業(yè)文化管理無(wú)憂”。 本書(shū)從企業(yè)文化的重要性、企業(yè)文化的演進(jìn)、企業(yè)文化的解構(gòu)、企業(yè)文化的三大內(nèi)核、企業(yè)文化的定位、企業(yè)文化的三大保障、企業(yè)文化的呈現(xiàn)、企業(yè)文化建設(shè)等十三個(gè)部分來(lái)寫(xiě)，書(shū)中不但列舉了古今中外相關(guān)的經(jīng)典案例，還進(jìn)行了精辟的分析，同時(shí)提供了具體的實(shí)踐指導(dǎo)，文字通俗易懂，是一本實(shí)用性很強(qiáng)的管理寶典。

　　涂強(qiáng)，工學(xué)學(xué)士，工商管理碩士，北京交通大學(xué)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、職業(yè)規(guī)劃師，版權(quán)課“結(jié)構(gòu)思考力”特聘講師，管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，曾任依文集團(tuán)人力副總裁、北大縱橫咨詢集團(tuán)合伙人。多年的企業(yè)管理經(jīng)歷及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，注重在實(shí)踐中不斷深化學(xué)習(xí)理論，形成“注重實(shí)際操作、突出實(shí)戰(zhàn)性、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化”的工作特點(diǎn)。有豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠獨(dú)立組織、操作企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂；在團(tuán)隊(duì)的配合下，能夠通過(guò)對(duì)企業(yè)優(yōu)劣勢(shì)分析、前期市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)分析、人力資源分析等制訂企業(yè)的中短期戰(zhàn)略目標(biāo)。