城市化進(jìn)程中的協(xié)商型政府何以可能：一個組織學(xué)解釋

導(dǎo)論
第一章 城市化進(jìn)程的社會結(jié)構(gòu)與治理形態(tài)
第一節(jié) 城市化過程中的社會變遷與治理難題
一 計(jì)劃型城市化進(jìn)程中的封閉式社會結(jié)構(gòu)
二 管控型政府：適應(yīng)封閉社會結(jié)構(gòu)的城市治理1．0版本
三 市場型城市與開放式社會結(jié)構(gòu)：城市化進(jìn)程中的新治理情境
四 城市社會結(jié)構(gòu)變遷中的公共行政難題
第二節(jié) 管控型城市政府因何衰落
一 低治理成本的秩序供給：管控型政府得以存續(xù)的制度邏輯
二 “職責(zé)-編制-財(cái)政”的三維矛盾限制了管控型政府的適應(yīng)性空間
第三節(jié) 從理念到技術(shù)：協(xié)商型政府“落地”的理論敘事
一 行政協(xié)商機(jī)制：協(xié)商型政府的核心機(jī)制
二 行政協(xié)商機(jī)制的“兩層次定位”
三 行政協(xié)商機(jī)制的主體、過程與目標(biāo)
第二章 政府的組織邏輯與激勵機(jī)制：理論背景與論域拓展
第一節(jié) 科層制、壓力型體制與“委托-代理”制：三種經(jīng)典解釋的敘事邏輯
一 科層制組織與“制度式激勵”：西方語境的經(jīng)典解釋
二 壓力型體制與控制式激勵：中國特色的組織邏輯解讀
三 “委托-代理”制與分權(quán)式激勵：普遍性制度邏輯的中國化修正
第二節(jié) 城市政府的獨(dú)特性及其對組織邏輯的影響
一 高度整合性是城市政府的關(guān)鍵特征
二 經(jīng)典理論的解釋限度：城市政府獨(dú)特性的理論回響與修正必要
第三章 行政共同體：對“協(xié)商難題”的組織學(xué)解釋
第一節(jié) 城市政府是如何組織的
一 “行政共同體”：一個替代性的組織邏輯解釋
二 行政共同體的組織特點(diǎn)：基于類型學(xué)比較的理論分析
三 “行政共同體”的功能定位與政府過程
四 “行政共同體”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)：基于兩個案例的研究
第二節(jié) 行政共同體的“前世今生”
一 單位共同體：行政共同體的歷史原型
二 行政共同體的生成、演化與成熟
第三節(jié) 行政共同體中的政治秩序是管控型政府的生命力
一 行政共同體中的“準(zhǔn)管控系統(tǒng)”
二 行政共同體如何解決城市社會壓力的溢出？
第四節(jié) 行政共同體與“協(xié)商難題”：一個“雙案例比較”分析
一 行政共同體對行政協(xié)商機(jī)制的“排斥效應(yīng)”
二 “排斥效應(yīng)”的運(yùn)作機(jī)理：基于兩個案例的觀察
三 “協(xié)商難題”的組織學(xué)意涵
……
第四章 行政共同體的制度約束與激勵機(jī)制
第五章 組織創(chuàng)新中的制度變遷：協(xié)商型政府建設(shè)的發(fā)展趨勢
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
后記