在動蕩的市場環(huán)境下,領導力需要不斷轉型。對企業(yè)領導者來說,突破業(yè)績墻、確保企業(yè)的敏捷性、提升客戶忠誠度和企業(yè)業(yè)績等都是擺在他們面前的巨大挑戰(zhàn)。本書從領導力、關鍵能力和治理方式出發(fā),可以為企業(yè)迅速找出對自身而言最為關鍵的“改進路標”提供路線圖。 本書經過大幅修訂,在第1版的基礎上,增加了發(fā)人深省的新案例,以反映全球商業(yè)環(huán)境前所未有的發(fā)展速度和復雜性。本書的闡述重點并不是如何挽救陷入危機的企業(yè),而是向能夠使企業(yè)度過艱難時期并再次表現良好的企業(yè)領導者學習。 本書適合企業(yè)高管和中層管理人員閱讀,旨在為他們提供領導力轉型與執(zhí)行力變革的有效工具和經驗。