走出心智誤區(qū)：直面復(fù)雜世界的領(lǐng)導(dǎo)力

　　世界各地、各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者們會問：“我意識到復(fù)雜性和不確定性在影響我的直覺判斷，但我不知道該相信什么。在我毫無頭緒的時候，如何才能知道接下來該做什么呢？” 我們可以在本書中找到答案?；诔扇税l(fā)展、復(fù)雜性理論和領(lǐng)導(dǎo)力咨詢方面的豐富經(jīng)驗，珍妮弗？？加維？？伯格發(fā)現(xiàn)了五種常見的“心智誤區(qū)”，分別是：簡化故事的心智誤區(qū)、感覺正確的心智誤區(qū)、渴求共識的心智誤區(qū)、渴望掌控的心智誤區(qū)和捍衛(wèi)自我的心智誤區(qū)。通過本書，我們不僅能夠了解這些本能反應(yīng)如何將我們在這個瞬息萬變的世界里引向錯誤的方向，還將獲得行之有效的技巧和方法，幫助我們走出誤區(qū)，提升直面復(fù)雜世界的領(lǐng)導(dǎo)力。

　　珍妮弗？？加維？？貝格Jennifer Garvey Berger世界五百強企業(yè)總裁教練、企業(yè)顧問、作家及演說家。珍妮弗是成人意識進化領(lǐng)域中少有的能同時兼?zhèn)溲芯考邦檰栍谝簧淼男袠I(yè)先鋒。她師承美國哈佛大學羅伯特？？ 凱根教授，獲得心理學博士學位；她成立了Cultivating Leadership顧問公司，提供戰(zhàn)略咨詢和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)服務(wù)，致力于將意識進化的概念應(yīng)用到企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展工作上，幫助組織和個體以一種更廣闊的視角和創(chuàng)造性的方式應(yīng)對工作中的復(fù)雜性、市場中的波動性等劇烈變化，提高領(lǐng)導(dǎo)者的效能，實現(xiàn)變革。她還出版《領(lǐng)導(dǎo)者的意識進化：邁向復(fù)雜世界的心智成長》和《復(fù)雜時代的簡單習慣：領(lǐng)導(dǎo)者的有效實踐》等著作。楊毅（Jade Yang）資深組織發(fā)展顧問、澳洲注冊心理學家，在澳洲與中國的企業(yè)與政府機構(gòu)有超過十年的實踐及管理經(jīng)驗，致力于意識行為心理學、組織發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)力的研究。她師承本書作者珍妮弗？？加維？？伯格，深入研究領(lǐng)導(dǎo)者成長與組織發(fā)展在跨文化管理及國際化運營中的應(yīng)用。她是The Leadership Circle 和Conversations at the Growing Edge 等多個領(lǐng)導(dǎo)力測評工具的認證培訓(xùn)師，也是 Cultivating Leadership 旗下的顧問及領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)師，旨在推廣成人發(fā)展理論，為高管賦能。