緒論
第一節(jié) 研究價值和意義
第二節(jié) 國內外的研究狀況
第三節(jié) 研究思路和主要內容
第四節(jié) 研究方法及創(chuàng)新之處
第一章 中國企業(yè)“關系現(xiàn)象產生的文化背景
第一節(jié) 梁漱溟的“關系”思想及其意義
第二節(jié) 費孝通的“關系”思想及其意義
第三節(jié) 中國企業(yè)“關系”現(xiàn)象的文化解讀
第二章 中國企業(yè)“關系現(xiàn)象產生的社會基礎
第一節(jié) 我國改革開放前后時期的“關系”現(xiàn)象狀況
第二節(jié) 21世紀前后時期的“關系”現(xiàn)象狀況
第三節(jié) 中國企業(yè)“關系”現(xiàn)象的社會解讀
第三章 “關系”的含義和主要內容
第一節(jié) J.Bruce Jacobs的“關系”思想及其意義
第二節(jié) 翟學偉的“關系”思想及其意義
第三節(jié) “關系”的內涵及其主要內容
第四章 企業(yè)“關系”管理的含義和主要內容
第一節(jié) 陸亞東的企業(yè)“關系”管理思想及其意義
第二節(jié) 羅家德的企業(yè)“關系”管理思想及其意義
第三節(jié) 中國企業(yè)“關系”管理的內涵和主要內容
第五章 中國企業(yè)“關系”管理的主要作用
第一節(jié) 某國有企業(yè)“關系”管理的主要作用
第二節(jié) 某民營企業(yè)“關系”管理的主要作用
第三節(jié) 中國企業(yè)“關系’:管理的主要作用
第六章 中國企業(yè)“關系”管理研究的發(fā)展趨勢
第一節(jié) 中國企業(yè)“關系”管理的相關基本概念
第二節(jié) 中國企業(yè)“關系”管理的相關基本理論
第三節(jié) 中國企業(yè)“關系”管理的本土化
參考文獻