聶東平（Winter）博士，IMD領導力和組織變革教授。IMD亞洲、大洋洲前區(qū)域總監(jiān)（2016~2019年）。IMD中國區(qū)院長。新加坡Opsis和中國Valuesense Group 的董事會成員。在專業(yè)期刊上發(fā)表了大量文章。擁有Tavistock咨詢高級證書。她融合東西方視角，擁有幾十年咨詢和教練經驗，為中國和世界各地的企業(yè)家、高管提供咨詢。馬克·格雷芬（Mark J. Greeven）博士，IMD創(chuàng)新與戰(zhàn)略教授。有豐富的對中國企業(yè)的研究、教學和咨詢經驗。致力于推動企業(yè)數字化轉型，加速企業(yè)創(chuàng)新，幫助企業(yè)建立商業(yè)生態(tài)系統以應對不確定性。他的研究成果曾在《哈佛商業(yè)評論》和《麻省理工學院斯隆管理評論》等國際學術期刊以及《福布斯》《金融時報》、CNN 和Bloomberg等全球媒體上發(fā)表。馮云飛，IMD研究員，畢業(yè)于復旦大學和長江商學院。專注于高管教育十幾年，與中外各個領域的創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家和高管進行過深入的討論及交流。創(chuàng)立了中國家在線共享職業(yè)發(fā)展中心。擅長研究與深入分析，曾與多位教授合作在《哈佛商業(yè)評論》以及其他全球期刊媒體上發(fā)表案例和文章。王景東（James）教授，宏觀經濟學家。他在杜克大學Fuqua 學院教授金融課程?；氐絹喼藓?，他的興趣轉向歷史和地緣政治的大趨勢。他為對沖基金經理撰寫的《關于中美關系》《中國第五代領導人的風格和實質》《國企改革前景》以及其他對當代話題的評論被收錄在Early Innings of A Long Game 一書中。
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