企業(yè)大合規(guī)

定　價：￥69.00

作　者：	李明燕，洪麒著
出版社：	中國經(jīng)濟出版社有限公司
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513665018	出版時間：	2021-06-01	包裝：	平裝
開本：	16	頁數(shù)：	208	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　合規(guī)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根基。近年來，世界各國都在致力于建立和維護公平開放的社會秩序。與此同時，隨著我國法治建設的全面推進與法治體系的逐步完善，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注其面臨的合規(guī)風險，并探討如何避免違規(guī)、實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營。本書結(jié)合作者多年為企業(yè)提供法律服務的從業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)外企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的先進理念，對企業(yè)如何建立有效的合規(guī)管理體系、管理合規(guī)風險、實施合規(guī)流程控制進行梳理與分析，以期為企業(yè)合規(guī)管理提供借鑒。

作者簡介

　　李明燕，　畢業(yè)于中國政法大學，執(zhí)業(yè)律師，注冊會計師，現(xiàn)任北京高文律師事務所金融市場部合伙人，兼任中央財經(jīng)大學碩士生導師，北京市律師協(xié)會法律風險與合規(guī)管理法律事務專業(yè)委員會委員。具有法律、財務、金融復合背景。　李明燕律師擅長的領(lǐng)域有：公司治理、合規(guī)與制度建設，尤其精通企業(yè)用工合規(guī)領(lǐng)域（勞動用工、期權(quán)與激勵、競業(yè)沖突、侵犯商業(yè)秘密、不正當競爭等）的業(yè)務。在合規(guī)領(lǐng)域具有豐富的理論功底和實踐經(jīng)驗，曾協(xié)助多家企業(yè)完成體系性或?qū)ｍ椥院弦?guī)建設，包括某部委全資國企、大型海外建設央企、園林建設頭部企業(yè)等；可以為企業(yè)提供內(nèi)控測評、稅務風險防控與籌劃、股權(quán)架構(gòu)搭建與員工持股平臺設計等專業(yè)法律服務，在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，內(nèi)控合規(guī)系統(tǒng)建設、制度設立，復雜金融交易結(jié)構(gòu)及風控合規(guī)等方面具有豐富經(jīng)驗，曾多次受邀在中國國際商會及多家央企、國企開展合規(guī)項目培訓講座。洪麒，　畢業(yè)于中國政法大學，研究方向為外國法制史，在校期間曾深入研究各國合規(guī)制度及發(fā)展，撰寫了多篇合規(guī)文章。

圖書目錄

第一章
合規(guī)的發(fā)展歷程...
第一節(jié)美國的合規(guī)治理實踐發(fā)展歷程...
第二節(jié)日本的合規(guī)治理實踐發(fā)展歷程...
第三節(jié)歐洲的合規(guī)治理實踐發(fā)展歷程...
第四節(jié)中國的合規(guī)治理實踐發(fā)展歷程...第二章
合規(guī)相關(guān)理論問題...
第一節(jié)合規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、全面風險管理辨析...
第二節(jié)非合規(guī)風險轉(zhuǎn)化為合規(guī)風險...
第三節(jié)合規(guī)管理不只是預防合規(guī)風險...
第四節(jié)中小企業(yè)也需要合規(guī)管理...
第五節(jié)合規(guī)與創(chuàng)新發(fā)展是一對矛盾嗎...第三章
企業(yè)如何實現(xiàn)合規(guī)管理——總論...
第一節(jié)合規(guī)管理制度建設的規(guī)范淵源...
第二節(jié)合規(guī)管理的原則...
第三節(jié)合規(guī)管理的主體及責任...
第四節(jié)合規(guī)管理的對象...
第五節(jié)合規(guī)的義務...第四章
企業(yè)如何實現(xiàn)合規(guī)管理——管理合規(guī)風險...
第一節(jié)合規(guī)風險的識別...
第二節(jié)處理識別出的合規(guī)風險信息...
第三節(jié)直面合規(guī)風險...第五章
建立有效的合規(guī)管理體系...
第一節(jié)合規(guī)管理體系概述...
第二節(jié)合規(guī)政策...
第三節(jié)組織架構(gòu)與資源保障...
第四節(jié)流程控制...
第五節(jié)與內(nèi)外部利益相關(guān)者的溝通機制...
第六節(jié)合規(guī)文化...
第七節(jié)合規(guī)管理的技術(shù)、手段、方法——重視合規(guī)的過程及其
工作底稿...第六章
對合規(guī)管理體系的記錄、績效評價與改進...
第一節(jié)合規(guī)績效考核...
第二節(jié)對企業(yè)合規(guī)管理體系運行情況進行監(jiān)視...
第三節(jié)合規(guī)管理有效性評估的具體方法：企業(yè)合規(guī)管理有效性
自評...
第四節(jié)改進...
第五節(jié)員工合規(guī)培訓...
第六節(jié)合規(guī)手冊：合規(guī)內(nèi)控的結(jié)晶——以日本某企業(yè)合規(guī)手冊
為例...第七章
重點領(lǐng)域的合規(guī)管理規(guī)定...
第一節(jié)市場交易...
第二節(jié)安全環(huán)保...
第三節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量...
第四節(jié)勞動與人力資源...
第五節(jié)財務稅收...
第六節(jié)知識產(chǎn)權(quán)...
第七節(jié)廣告宣傳...
第八節(jié)資本市場...
第九節(jié)個人數(shù)據(jù)信息保護...第八章
重點環(huán)節(jié)的合規(guī)內(nèi)控...
第一節(jié)經(jīng)營決策...
第二節(jié)發(fā)展戰(zhàn)略...
第三節(jié)企業(yè)文化...
第四節(jié)研究與開發(fā)...
第五節(jié)工程項目...
第六節(jié)內(nèi)部信息傳遞...索引...
后記...