職場突圍：總經(jīng)理成長之路

定　價：￥58.00

作　者：	宋子義著
出版社：	企業(yè)管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516422991	出版時間：	2021-07-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	296	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書記述了一個家境貧寒的大學畢業(yè)生，走出迷茫，不懈拼搏，從技術工人成長為一家中型企業(yè)總經(jīng)理的歷程。

作者簡介

　　宋子義，北京大學工商管理碩士、心理咨詢師、《企業(yè)管理》雜志專欄作者。資深職業(yè)經(jīng)理人，曾在外企及國內(nèi)知名企業(yè)擔任高管，在任總經(jīng)理期間成功推動兩家企業(yè)的品牌躍升為行業(yè)名牌。根據(jù)實操經(jīng)驗，形成了獨立的有關企業(yè)戰(zhàn)略、營銷、生產(chǎn)、質量、成本、人力資源、文化建設等方面的思想。撰寫文章近百篇，分別被《企業(yè)管理》《管理科學》《商界導刊》《職業(yè)經(jīng)理人周刊》《中國商人》《人力資源開發(fā)與管理》《教育策劃與管理》《銷售與市場》《市場營銷案例》和《機械政工與文化》等雜志刊載。

圖書目錄

目錄
緣起：我是如何再次燃起斗志的
第一篇征程
生產(chǎn)系統(tǒng)階段
1 交期縮短21.6%，是命運一不小心錯給的送分題
2 這么多年的現(xiàn)場管理方法，原來都錯了
3 事故向左安全向右，你卻只知道向前向后
營銷系統(tǒng)階段
4 撤職又遭遇艱難清欠
5 “菜鳥”智闖三關見“大咖”
6 逆風飛揚，讓市場起死回生
職場岔路1：在不對稱競爭中競聘人資經(jīng)理
人資系統(tǒng)階段
7 從部屬不服到一呼百應的蛻變
8 從敷衍到賦能，中間都經(jīng)歷了什么？
9 與名企的校招之爭
10 擇強汰弱，喚醒沉睡員工
職場岔路2：“狼”來了，求穩(wěn)還是求變？
副總階段
11 四面楚歌下的力挽狂瀾
12 打造真正的執(zhí)行力
13 降維看生產(chǎn)管理的誤區(qū)
職場岔路3：從“隆中對”到“出師表”，他受命時年僅31歲
總經(jīng)理階段
14 抓不住關鍵點，新官上任四把火也沒用
15 你以為走出了經(jīng)營的困境，太天真了
16 一次撤退：總經(jīng)理辭職信與回信

第二篇感悟
17 職業(yè)成功基因
18 四個管理段位
19 你所不了解的總經(jīng)理風光的背后
20 一張表看透一家企業(yè)的命運
21 永遠在路上……

第三篇工具包
工具包之1 職場黑馬識別對照表
工具包之2 如何成功面試進入心儀公司
工具包之3 如何一眼看透對方的心思
工具包之4 如何瞬間打開對方的心扉
工具包之5 如何培養(yǎng)職場高情商
工具包之6 筆跡分析，看這一篇就足夠了
工具包之7 領導眼里的“紅人”都長什么樣子工具包之8 如何接手不同業(yè)績部門的管理
工具包之9 空降兵如何落地生根
工具包之10 成功者的思維方式
工具包之11 你一生的成就，取決于人生的這四個階段
工具包之12 復雜職場生態(tài)下的21條生存法則