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高效能溝通的七個習慣

高效能溝通的七個習慣

定 價:¥59.00

作 者: [美] 史蒂芬·柯維 等著,王岑卉 譯
出版社: 北京聯(lián)合出版公司
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787559655172 出版時間: 2021-12-01 包裝: 精裝
開本: 32開 頁數(shù): 192 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  維持穩(wěn)固的關系并非易事,它建立在強烈的渴求之上,需要人們付出相當多的精力,同時也需要一定的天賦與遠見?!陡咝軠贤ǖ钠邆€習慣》 側重在溝通過程中的應用,是一本人人都需要的溝通指南,提供了一些普遍適用的原則,為實現(xiàn)高效溝通、成功解決問題提供了大體思路。不論你來自哪個國家,身處何種社會環(huán)境,本書的原則都將幫助你建立穩(wěn)固親密的情感聯(lián)結,讓你能夠在當今這個動蕩不安的時代維持良好的溝通狀態(tài),建立更為幸福、高效的關系,并與對方向著同一個目標攜手共進。

作者簡介

  史蒂芬.柯維 Dr. Stephen R. Covey 是一位享譽國際的關系專家、老師、組織顧問、作家。他持有哈佛工商管理碩士學位。數(shù)百萬人因他的真知灼見而受益。他的著作被譯為 50 種語言,在全球總計售出 4000 萬冊,代表作品《高效能人士的七個習慣》。 他的思想成就與卡耐基、德魯克、杰克?韋爾奇并肩比齊。他是備受推崇的領導工作權威、家庭問題專家、教師、企業(yè)組織顧問,在領導管理理論、家庭與人際關系、個人管理等領域久負盛名?!敦敻弧冯s志100強中的90%和500強中的75%的企業(yè)是他的受教者,AT&T、通用電子、微軟、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生,李開復等中國企業(yè)家和管理者也深受其思想的啟發(fā)。 他是為組織和個人提供培訓和管理咨詢的知名機構——富蘭克林柯維公司的創(chuàng)始人之一。公司與世界500強公司和成千上萬的中小型企業(yè)及政府職能部門都有建設性的合作關系。 作為9個孩子的父親,50個孫輩的祖父,柯維博士曾被授予“父親獎”,他將此看成他此生得到的有意義的獎項。

圖書目錄

第1 部分 高效能溝通的七個習慣 002
不同家庭,不同風格 _ 004
充分發(fā)揮各方長處 _ 006
移情溝通是關鍵 _ 007
重視差異,彼此學習共同成長 _ 009
敞開心扉,請相互稱贊 _ 010
大張旗鼓地表達愛與重視 _ 011
良好的關系需要一點幽默感 _ 012
給自己一段心理空間 _ 018
成長與幸福的關鍵 _ 018
我們擁有選擇權 _ 020
你有能力選擇回應方式 _ 025
將腦海中的圖景化作美好現(xiàn)實 _ 025
學會傾聽自己的良知 _ 028
生命向我提出了什么要求 _ 030
人類四大天賦 _ 033
擁有獨立意志 _ 033
人類四大天賦 _ 034
實踐你的自由,定期使用 _ 035
不斷練習,不斷反思 _ 036
離婚的七大代價 _ 037
公眾領域的成功 _ 042
從“我”到“我們”,尋求雙贏 _ 043
練習移情聆聽 _ 045
尋找第三種解決方案 _ 047
給自己留出時間 _ 048
第2 部分 打造高效能溝通文化 051
檢驗七個習慣 _ 052
婚姻/伴侶關系的四個C _ 054
信守承諾,彰顯品格 _ 056
你能夠克服艱難險阻 _ 058
打造高效能溝通文化 _ 059
基于人類效能原則的七個習慣 _ 061
習慣一:積極主動——將選擇與責任帶進關系 _ 063
你有選擇回應方式的自由 _ 069
你可以控制自己的回應 _ 072
實踐習慣一:積極主動 _ 075
關注影響圈 _ 076
生活中的影響圈 _ 076
積極主動的關注:屬于“影響圈”的活動 _ 077
如何做出積極主動的選擇 _ 078
習慣二:以終為始——將目標與愿景帶進關系 _ 081
毫無目標地拼拼圖 _ 082
實踐習慣二:撰寫關系使命宣言 _ 089
習慣三:要事第一——共度一對一時間 _ 100
為最重要的事物留出時間 _ 103
為了婚姻美滿,請將伴侶關系擺在首位 _ 104
實踐習慣三:規(guī)劃留給親密關系的時間 _ 105
配偶/伴侶活動 _ 108
習慣四:雙贏思維——在關系中建立信任 _ 110
情感賬戶代表關系的質(zhì)量 _ 112
存款和取款分別是什么 _ 115
活動:與伴侶共建情感賬戶 _ 116
考慮與對方達成雙贏 _ 118
實踐習慣四:得到想要的結果 _ 120
雙贏思維 _ 120
習慣五:知彼解己 _ 123
探索溝通的核心 _ 123
聆聽者的意愿比技巧更重要 _ 131
實踐習慣五:有效的聆聽 _ 135
習慣六:統(tǒng)合綜效——考慮雙方的長處 _ 139
實踐習慣六:重視彼此,意識到彼此的長處 _ 145
習慣七:不斷更新——推動關系日新月異 _ 149
不斷更新 _ 151
實踐習慣七:投入時間、精力和金錢培養(yǎng)自身
技能 _ 155
高效能溝通總結 _ 159
高效能溝通中的反思 _ 163
七個習慣的定義 _ 165
作者簡介 _ 168
富蘭克林柯維公司 _ 171
環(huán)球出版社 _ 172

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