護(hù)理學(xué)導(dǎo)論

第一章 緒論
第一節(jié) 護(hù)理學(xué)的形成與發(fā)展
第二節(jié) 護(hù)理學(xué)的基本概念、任務(wù)和范疇
第三節(jié) 護(hù)理專(zhuān)業(yè)及護(hù)士素質(zhì)要求
第二章 健康與疾病
第一節(jié) 健康與健康促進(jìn)
第二節(jié) 疾病與預(yù)防保健
第三章 護(hù)理理論
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 奧瑞姆的自理理論
第三節(jié) 羅伊的適應(yīng)模式
第四節(jié) 紐曼的系統(tǒng)模式
第四章 護(hù)理學(xué)相關(guān)理論
第一節(jié) 需要理論
第二節(jié) 成長(zhǎng)與發(fā)展理論
第三節(jié) 壓力與適應(yīng)理論
第五章 護(hù)理程序
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 護(hù)理程序的步驟
第三節(jié) 護(hù)理病歷
第六章 護(hù)理工作方法
第一節(jié) 系統(tǒng)化整體護(hù)理
第二節(jié) 臨床護(hù)理路徑
第三節(jié) 循證護(hù)理
第四節(jié) 科學(xué)思維與評(píng)判性思維
第七章 護(hù)理人員在衛(wèi)生服務(wù)體系中的角色功能
第一節(jié) 醫(yī)療衛(wèi)生保障體系
第二節(jié) 護(hù)士在衛(wèi)生保健中的作用
第八章 護(hù)理工作中的人際關(guān)系與溝通
第一節(jié) 人際關(guān)系
第二節(jié) 護(hù)患關(guān)系
第三節(jié) 人際溝通
第四節(jié) 護(hù)患溝通
第九章 希望、失望與喪失、悲哀
第一節(jié) 希望與失望
第二節(jié) 喪失與悲哀
第十章 健康教育
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 健康教育模式
第三節(jié) 健康教育的基本步驟與原則
第四節(jié) 健康教育的方法
第十一章 多元文化與護(hù)理
第一節(jié) 文化概述
第二節(jié) 跨文化理論
第三節(jié) 多元文化護(hù)理
第十二章 護(hù)理專(zhuān)業(yè)中的法律問(wèn)題
第一節(jié) 法律概述
第二節(jié) 護(hù)理立法
第三節(jié) 護(hù)理工作中常見(jiàn)的法律問(wèn)題
第四節(jié) 護(hù)理發(fā)展中的法律問(wèn)題
第五節(jié) 護(hù)士工作中的特殊法律關(guān)系
第六節(jié) 醫(yī)療事故與舉證倒置
參考文獻(xiàn)