從凝聚到卓越：基層團(tuán)隊(duì)管理者必備錦囊

人心齊聚篇
第一章\t如何快速地和團(tuán)隊(duì)的伙伴們打成一片\t002
錦囊一\t找精準(zhǔn)時(shí)機(jī)一起干，同甘共苦金不換\t003
錦囊二\t非正式場(chǎng)合請(qǐng)吃飯，談天說(shuō)地氣氛善\t011
錦囊三\t從事實(shí)出發(fā)走心贊，動(dòng)力十足滿(mǎn)檔干\t023
本章要點(diǎn)回顧\t041
第二章\t儀式感――提升團(tuán)隊(duì)士氣的秘訣\t042
錦囊一\t儀式價(jià)值須明晰，找準(zhǔn)目標(biāo)境界提\t045
錦囊二\t儀式要與目標(biāo)配，避開(kāi)誤區(qū)莫踩雷\t058
錦囊三\t推動(dòng)執(zhí)行三步走，定準(zhǔn)帶頭勤回首\t068
本章要點(diǎn)回顧\t085
法治規(guī)范篇
第三章\t圍繞價(jià)值定制度，團(tuán)隊(duì)超額完成目標(biāo) 089
錦囊一\t錨定價(jià)值拆指標(biāo)，掛鉤收入更聚焦\t090
錦囊二\t權(quán)限之內(nèi)定制度，變通眾創(chuàng)根基固\t113
錦囊三\t制度不是風(fēng)景線(xiàn)，以身作則推實(shí)現(xiàn)\t126
本章要點(diǎn)回顧\t134
第四章\t遇到矛盾問(wèn)題時(shí)，你到底該解決“誰(shuí)” 137
錦囊一\t爭(zhēng)奪資源鬧矛盾，供給調(diào)配有法門(mén)\t138
錦囊二\t工作干擾壞情緒，時(shí)空分布和工具\(yùn)t148
錦囊三\t偷懶?；钦?，先查流程減內(nèi)耗\t160
本章要點(diǎn)回顧\t176
文化上進(jìn)篇
第五章\t讓你的團(tuán)隊(duì)高手涌現(xiàn)，帶飛全場(chǎng)\t179
錦囊一\t單點(diǎn)激發(fā)――用心發(fā)現(xiàn)高手，激發(fā)他們的主動(dòng)性\t180
錦囊二\t條線(xiàn)串聯(lián)――瞄準(zhǔn)待解難題，組織小組探索攻關(guān)\t194
錦囊三\t全面鋪開(kāi)――設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)機(jī)制，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)提升\t212
本章要點(diǎn)回顧\t219
第六章\t沉淀團(tuán)隊(duì)的智慧才是最大的財(cái)富\t221
錦囊一\t選車(chē)――團(tuán)隊(duì)智慧需沉淀，載體平臺(tái)要方便\t223
錦囊二\t加油――智慧資源種類(lèi)多，針對(duì)范圍三層說(shuō)\t234
錦囊三\t配人――部署運(yùn)營(yíng)有訣竅，盤(pán)活資源更有效\t257
本章要點(diǎn)回顧\t269
后 記\t272
致 謝\t274
參考文獻(xiàn)\t277
附 錄\t278