體悟式教練

　　如何理解教練技術、如何應用教練技術在“非正式組織”時代到來之時，正是管理者修煉的要點。這個理解和應用的過程也恰恰是疏通管理經絡、化解管理痛點的過程。“管理”本身就是一個全景觀察世界的視角，是個說不完道不盡的話題，而本書正是透過教練視角來看管理，這也是運用管理思維（例如系統(tǒng)思維、管理心理思維）在審視教練。事實上，這兩個角度在有效發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的時候往往有著相同的落腳點，只是教練由心而生， 因變化與突破而存在，更純粹地適合這個加速變化的“困惑—機會”時代。這種雙向的關注并不是在管理的工具方法層面展開的， 而是以對教練的體悟來連接管理的體悟。管理者對教練的悟道并非讓自己成為職業(yè)教練，而是以教練體悟進行有效的管理；而職業(yè)教練在培訓（不只是培訓現(xiàn)場，更包括為了培訓目標所做的努力）當中對教練的“悟道”也往往是對“管理”或“領導”的悟道。

　　杜奎松畢業(yè)于華東師范大學化學系和哲學系，資深企業(yè)管理與領導力教練、管理課程開發(fā)專家。作者常年為全球五百強和國內知名企業(yè)（博世、英格索蘭、中國通用技術集團、中國節(jié)能、中國電信、中船重工、中國電科、海爾、搜狐、中國平安、阿迪達斯、花王、歐萊雅等）培訓管理技能，輔導管理思維，還多次受邀為中國科學院所屬院所、國家廣電總局（原）、上海交通大學、清華大學等機構講授管理課程，服務企業(yè)與機構數(shù)百家之多，具有豐富的管理培訓與教練經驗。作者也曾受邀擔任上海財經《頭腦風暴》嘉賓觀察員，策劃并投資“財經中國企業(yè)培訓大會”“財經商業(yè)大師論壇”等商業(yè)論壇。作者另著有國內管理心理分析小說《突破時間的魚缸》。