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內容簡介

　　本書揭示了如何打破過去有效但已不適應當下企業(yè)環(huán)境，限制甚至阻礙你邁向成功的重復性行為機制。通過本書提供的簡單且強大的三步法體系，你可以忘卻阻礙你及你的企業(yè)取得進步的行為習慣和思維模式；再學習新的技能、策略以及驅動企業(yè)日新月異發(fā)展的創(chuàng)新方法；突破舊習慣和舊想法，接受新觀念和新視角，以取得非凡進步。好的領導者知道需要不斷地學習，而偉大的領導者懂得何時要忘卻過去，以創(chuàng)造未來的成功。本書正為你指明了方向。

作者簡介

暫缺《關鍵突破：如何實現個人和團隊的持續(xù)躍遷》作者簡介

圖書目錄

前言　忘卻的非凡力量
第 1 章　為何要忘卻 / / 001
第 2 章　如何忘卻 / / 011
第 3 章　清除障礙 / / 028
第 4 章　忘卻 / / 048
第 5 章　再學習 / / 062
第 6 章　突破 / / 082
第 7 章　忘卻與管理 / / 100
第 8 章　與客戶一起忘卻 / / 127
第 9 章　與員工及組織一起忘卻 / / 147
第 10 章　忘卻的激勵機制 / / 172
第 11 章　商業(yè)與產品創(chuàng)新中的忘卻 / / 194
第 12 章　結論 / / 209
致謝 / / 217
注釋 / / 219