上市公司內(nèi)部控制、在職消費與經(jīng)營績效相互關(guān)系研究

定　價：￥88.00

作　者：	候波著
出版社：	經(jīng)濟管理出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787509675441	出版時間：	2021-05-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：	162	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　在職消費已成為企業(yè)隱性腐敗的溫床，不僅嚴重浪費丁企業(yè)經(jīng)營資源，而且逐漸形成管理人員隱性腐敗的黑洞。部分國有企業(yè)管理人員以“在職消費”的瞄義揮霍了相當數(shù)量的國家資金和集體資金，有些資金通過在職消費的方式轉(zhuǎn)化為管理人員除薪金以外的收入，在職消費為管理人員以權(quán)謀私大開方便之門。企業(yè)高管在履行職責的過程中產(chǎn)生的正常在職消費，屬于企業(yè)承擔的消費性支出，其本身是合理且合規(guī)的。然而在現(xiàn)實中，部分企業(yè)高管卻以在職消費為“大旗”，謀取個人衣食住行上的“虎皮”特權(quán)．動輒享受奢侈消費，這其實就是一種典型的“不落腰包的腐敗”行為。

作者簡介

　　侯波，男，中國會計學會會員，成都市審計學會理事，2016年獲得西南財經(jīng)大學管理學博士（公司財務），綿陽師范學院經(jīng)濟與管理學院管理學（財務管理）副教授，高級經(jīng)濟師，西南財經(jīng)大學培訓中心特聘講座教授；四川省教育廳2016會計學本科專業(yè)評估專家。曾任成都信息工程大學銀杏酒店管理學院校長助理、教務科研處處長，會計學省級示范專業(yè)負責人，旅游投資研究中心主任；國際注冊管理咨詢師，注冊咨詢（投資）工程師；四川省經(jīng)信委首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師。

圖書目錄

章緒論節(jié)研究背景一、現(xiàn)實背景二、理論背景第二節(jié)研究意義一、現(xiàn)實意義二、理論意義第三節(jié)研究思路和研究方法一、研究思路二、研究方法第四節(jié)重要變量定義及辨析一、內(nèi)部控制二、內(nèi)部控制要素與目標三、在職消費的定義及相關(guān)概念辨析四、經(jīng)營績效的定義及相關(guān)概念辨析第五節(jié)研究內(nèi)容一、研究技術(shù)路線二、本書結(jié)構(gòu) 第六節(jié)本書主要創(chuàng)新點第二章文獻綜述節(jié)內(nèi)部控制的相關(guān)研究一、內(nèi)部控制與高管激勵二、內(nèi)部控制與公司治理結(jié)構(gòu) 三、內(nèi)部控制與會計信息四、內(nèi)部控制與企業(yè)價值五、內(nèi)部控制與其他第二節(jié)在職消費的相關(guān)研究第三節(jié)內(nèi)部控制與在職消費一、在職消費與管理層權(quán)力的關(guān)系二、內(nèi)部控制與在職消費的關(guān)系第四節(jié)在職消費與經(jīng)營績效第五節(jié)文獻述評第三章內(nèi)部控制與在職消費關(guān)系的理論研究節(jié) 內(nèi)部控制研究的理論基礎(chǔ)… 一、契約理論二、信息不對稱理論三、委托代理理論四、信號顯示理論第二節(jié) 內(nèi)部控制影響在職消費的理論分析一、內(nèi)部控制對高管在職消費的制約機制二、內(nèi)部控制抑制高營在職消費的制約因素第三節(jié) 中國上市公司在職消費現(xiàn)狀第四節(jié) 中國上市公司在職消費典型案例一、上海建工集團公司：“業(yè)務招待費”為高官嫖娼買單二、山西仟源醫(yī)藥集團股份有限公司：醫(yī)藥行業(yè)“搬運工” 三、中國人壽集團公司：“業(yè)務招待費”的“狀元” 四、中國葛洲壩集團公司：豪爽“招待費”，小氣“退休工資” …… 第四章研究假設(shè)與研究設(shè)計第五章內(nèi)部控制、在職消費與經(jīng)營績效關(guān)系的實證研究第六章研究結(jié)論與啟示參考文獻后記