中國國際人力資源合作創(chuàng)新發(fā)展

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	金鋼，金科
出版社：	中國海洋大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787567027961	出版時(shí)間：	2021-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：	258	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書包括中國國際人力資源合作行業(yè)、中國國際人力資源合作行業(yè)的發(fā)展方向、國際人力資源合作市場營銷、出國工作人力資源、出國工作人員教育培訓(xùn)、出國工作人員境外管理、出國人員回國發(fā)展、國際人才引進(jìn)、中國經(jīng)營企業(yè)內(nèi)部建設(shè)九章內(nèi)容。以經(jīng)濟(jì)全球化，世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和中國人力資源市場現(xiàn)狀為背景，展開全球人力資源合作的大視野，分析闡述中國國際人力資源合作行業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展過程，深入分析行業(yè)遇到的困難和問題。

作者簡介

　　金鋼，1956年出生于青島市，高級政工師．研究生學(xué)歷。1977入青島市對外貿(mào)易局，任局長辦公室秘書。自1986年起．先后擔(dān)任青島市對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)辦公室副主任，國有外貿(mào)專業(yè)公司經(jīng)理?，F(xiàn)任青島環(huán)太經(jīng)濟(jì)合作有限公司執(zhí)行董事經(jīng)理，為中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特邀研究員。兼任中國對外工程商會(huì)理事，中國生協(xié)力機(jī)構(gòu)理事，中國對外工程商會(huì)對外勞務(wù)合作行業(yè)發(fā)展委員會(huì)委員、國際勞務(wù)合作專家。從事國際人力資源合作事業(yè)25年企業(yè)榮獲“服務(wù)”和“誠信建設(shè)AAA企業(yè)”等稱號。筆耕不輟．先后文50余篇，出版圖書多本。2013年出版國際勞務(wù)合作業(yè)務(wù)專著《中日技能實(shí)作實(shí)務(wù)創(chuàng)新》。

圖書目錄

第一章中國國際人力資源合作行業(yè)
第二節(jié) 中國國際人力資源合作行業(yè)的形成與發(fā)展
第三節(jié) 國際人力資源市場分析
第二章中國國際人力資源合作產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向
第一節(jié) 確立產(chǎn)業(yè)定位，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
第三節(jié) 中國國際人力資源合作企業(yè)突圍路徑
第三章國際人力資源合作市場營銷
第一節(jié) 營銷觀念概述
第二節(jié) 國際人力資源市場調(diào)研
第五節(jié) 差異化競爭戰(zhàn)略
第六節(jié) 用團(tuán)購思維創(chuàng)新市場營銷
第四章出國工作人力資源
第一節(jié) 出國求職者分類分析
第二節(jié) 出國工作項(xiàng)目傳播推廣
第三節(jié) 選對人與選好人
第四節(jié) 服臺市場化運(yùn)營的改革建議
第五節(jié) 啟動(dòng)出國戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移
第六節(jié) 對接國內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)
第五章出國工作人員教育培訓(xùn)
第一節(jié) 創(chuàng)新培訓(xùn)理念
第二節(jié) 培訓(xùn)教育的基本內(nèi)容
第三節(jié) 入學(xué)教育訓(xùn)練
第四節(jié) 成才教育
第五節(jié) 赴日本技能實(shí)前教育
第六節(jié) 赴歐洲、澳新工作人員出國前培訓(xùn)
第七節(jié) 培訓(xùn)學(xué)校軟實(shí)力建設(shè)
第八節(jié) 創(chuàng)新出國培訓(xùn)
第六章出國工作人員境外服務(wù)管理
第一節(jié) 境外服務(wù)管理的本質(zhì)特性
第二節(jié) 境外服務(wù)管理的原則與制度保障
第三節(jié) 境外服務(wù)管理的內(nèi)容
第四節(jié) 處置境外突發(fā)事件和疑難問題案結(jié)
第七章出國人員回國發(fā)展
第一節(jié) 成才目標(biāo)管理
第二節(jié) 回國發(fā)展管理
第三節(jié) 回國發(fā)展報(bào)告
第八章國際人才
第一節(jié) 國際人才大背景
第二節(jié) 中國海外人才基本情況
第三節(jié) 中國海外人才的主要問題
第四節(jié) 大力發(fā)展海外人才的對策建議
第九章中國經(jīng)營公司內(nèi)部建設(shè)
第一節(jié) 打造企業(yè)核心競爭力
第二節(jié) 經(jīng)營公司制度體系建設(shè)
第三節(jié) 對外派遣業(yè)務(wù)合同管理
第四節(jié) 業(yè)務(wù)人員基本工作規(guī)范
第五節(jié) 青年業(yè)務(wù)人員如何健康成長
第六節(jié) 建設(shè)企業(yè)文化，打造商號
附錄一
附錄二
附錄三
參考文獻(xiàn)
后記