中國(guó)國(guó)際人力資源合作創(chuàng)新發(fā)展

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	金鋼，金科
出版社：	中國(guó)海洋大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787567027961	出版時(shí)間：	2021-04-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	258	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)包括中國(guó)國(guó)際人力資源合作行業(yè)、中國(guó)國(guó)際人力資源合作行業(yè)的發(fā)展方向、國(guó)際人力資源合作市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、出國(guó)工作人力資源、出國(guó)工作人員教育培訓(xùn)、出國(guó)工作人員境外管理、出國(guó)人員回國(guó)發(fā)展、國(guó)際人才引進(jìn)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)企業(yè)內(nèi)部建設(shè)九章內(nèi)容。以經(jīng)濟(jì)全球化，世界經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和中國(guó)人力資源市場(chǎng)現(xiàn)狀為背景，展開(kāi)全球人力資源合作的大視野，分析闡述中國(guó)國(guó)際人力資源合作行業(yè)的產(chǎn)生、發(fā)展過(guò)程，深入分析行業(yè)遇到的困難和問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

　　金鋼，1956年出生于青島市，高級(jí)政工師．研究生學(xué)歷。1977入青島市對(duì)外貿(mào)易局，任局長(zhǎng)辦公室秘書(shū)。自1986年起．先后擔(dān)任青島市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)辦公室副主任，國(guó)有外貿(mào)專(zhuān)業(yè)公司經(jīng)理?，F(xiàn)任青島環(huán)太經(jīng)濟(jì)合作有限公司執(zhí)行董事經(jīng)理，為中國(guó)管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特邀研究員。兼任中國(guó)對(duì)外工程商會(huì)理事，中國(guó)生協(xié)力機(jī)構(gòu)理事，中國(guó)對(duì)外工程商會(huì)對(duì)外勞務(wù)合作行業(yè)發(fā)展委員會(huì)委員、國(guó)際勞務(wù)合作專(zhuān)家。從事國(guó)際人力資源合作事業(yè)25年企業(yè)榮獲“服務(wù)”和“誠(chéng)信建設(shè)AAA企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。筆耕不輟．先后文50余篇，出版圖書(shū)多本。2013年出版國(guó)際勞務(wù)合作業(yè)務(wù)專(zhuān)著《中日技能實(shí)作實(shí)務(wù)創(chuàng)新》。

圖書(shū)目錄

第一章中國(guó)國(guó)際人力資源合作行業(yè)
第二節(jié) 中國(guó)國(guó)際人力資源合作行業(yè)的形成與發(fā)展
第三節(jié) 國(guó)際人力資源市場(chǎng)分析
第二章中國(guó)國(guó)際人力資源合作產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向
第一節(jié) 確立產(chǎn)業(yè)定位，協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
第三節(jié) 中國(guó)國(guó)際人力資源合作企業(yè)突圍路徑
第三章國(guó)際人力資源合作市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
第一節(jié) 營(yíng)銷(xiāo)觀念概述
第二節(jié) 國(guó)際人力資源市場(chǎng)調(diào)研
第五節(jié) 差異化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
第六節(jié) 用團(tuán)購(gòu)思維創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
第四章出國(guó)工作人力資源
第一節(jié) 出國(guó)求職者分類(lèi)分析
第二節(jié) 出國(guó)工作項(xiàng)目傳播推廣
第三節(jié) 選對(duì)人與選好人
第四節(jié) 服臺(tái)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)的改革建議
第五節(jié) 啟動(dòng)出國(guó)戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移
第六節(jié) 對(duì)接國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)業(yè)
第五章出國(guó)工作人員教育培訓(xùn)
第一節(jié) 創(chuàng)新培訓(xùn)理念
第二節(jié) 培訓(xùn)教育的基本內(nèi)容
第三節(jié) 入學(xué)教育訓(xùn)練
第四節(jié) 成才教育
第五節(jié) 赴日本技能實(shí)前教育
第六節(jié) 赴歐洲、澳新工作人員出國(guó)前培訓(xùn)
第七節(jié) 培訓(xùn)學(xué)校軟實(shí)力建設(shè)
第八節(jié) 創(chuàng)新出國(guó)培訓(xùn)
第六章出國(guó)工作人員境外服務(wù)管理
第一節(jié) 境外服務(wù)管理的本質(zhì)特性
第二節(jié) 境外服務(wù)管理的原則與制度保障
第三節(jié) 境外服務(wù)管理的內(nèi)容
第四節(jié) 處置境外突發(fā)事件和疑難問(wèn)題案結(jié)
第七章出國(guó)人員回國(guó)發(fā)展
第一節(jié) 成才目標(biāo)管理
第二節(jié) 回國(guó)發(fā)展管理
第三節(jié) 回國(guó)發(fā)展報(bào)告
第八章國(guó)際人才
第一節(jié) 國(guó)際人才大背景
第二節(jié) 中國(guó)海外人才基本情況
第三節(jié) 中國(guó)海外人才的主要問(wèn)題
第四節(jié) 大力發(fā)展海外人才的對(duì)策建議
第九章中國(guó)經(jīng)營(yíng)公司內(nèi)部建設(shè)
第一節(jié) 打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
第二節(jié) 經(jīng)營(yíng)公司制度體系建設(shè)
第三節(jié) 對(duì)外派遣業(yè)務(wù)合同管理
第四節(jié) 業(yè)務(wù)人員基本工作規(guī)范
第五節(jié) 青年業(yè)務(wù)人員如何健康成長(zhǎng)
第六節(jié) 建設(shè)企業(yè)文化，打造商號(hào)
附錄一
附錄二
附錄三
參考文獻(xiàn)
后記