人力資源管理實務

　　本書從高職人才培養(yǎng)目標出發(fā)，力求以“理論聯(lián)系實踐、實踐提升技能”的方法向廣大讀者提供全面、系統(tǒng)的企業(yè)人力資源管理知識，充分突現(xiàn)“以職業(yè)活動為導向，以職業(yè)能力為核心”的指導思想。本教材結(jié)合人力資源管理相關崗位的實踐要求，按照人力資源操作流程的模式進行內(nèi)容編排，分別對人力資源管理基礎知識、人力資源規(guī)？、工作分析與工作設計、人員招聘與配置、員工培訓管理、員工績效管理、員工薪酬管理、企業(yè)勞動關系管理實務、企業(yè)人力資源外包等知識體系進行了全面系統(tǒng)的講解。

　　本書主編田輝鵬為廣西電力技工學校教授，省精品教材負責人，編寫教材多部，具有較強的教材編寫和組織能力。張亞玲為本書第二主編。