本書的研究內容主要包括五個部分。一是市場化視角下的企業(yè)稅負。我國一直在著力推進市場化改革，政府職能正在向服務型轉變，政府治理水平有了很大提高。市場化改革為我國經濟高速發(fā)展注入了強大的動力，于是市場化水平對企業(yè)稅負會產生怎樣的影響就成為了一個值得思考的問題?；谶@些情況，研究市場化水平對制造業(yè)企業(yè)稅負產生的效應。二是企業(yè)所得稅逃稅和地方政府債務。逃稅會造成資源配置的扭曲，擾亂企業(yè)之間的公平競爭，甚至破壞財政的收支平衡。企業(yè)所得稅依賴于企業(yè)自身的成本核算，有較大的操作空間，大量的稅收流失也源于企業(yè)所得稅這一稅種。地方政府債務是由地方政府的借債行為形成的，會對企業(yè)所得稅的逃稅情況產生影響，以地方政府債務規(guī)模作為切入點，研究地方政府債務對企業(yè)所得稅逃稅的影響。三是企業(yè)所得稅優(yōu)惠對軟件企業(yè)固定資產投資的影響。自2000 年以來我國頒布了一系列稅收優(yōu)惠政策，已基本形成了支持軟件產業(yè)發(fā)展的稅收政策框架，但優(yōu)惠措施實施效果是否達到預期，尤其是對于軟件企業(yè)固定資產的作用效果如何，是否推動企業(yè)加大設備投資，怎樣調整和改進相關稅收政策，仍需要我們進一步關注和討論。本書以所得稅優(yōu)惠政策為切入點，研究了其對軟件產業(yè)固定資產投資及企業(yè)發(fā)展的影響。四是企業(yè)所得稅研發(fā)稅收激勵可持續(xù)性分析。研發(fā)活動不僅有助于提高企業(yè)的核心競爭力，還可以推動經濟發(fā)展，為此政府出臺了很多研發(fā)稅收激勵措施，其中就包括高新技術企業(yè)資格認定，因此，在高新技術企業(yè)資格能否持續(xù)認定的背景下，探討影響企業(yè)研發(fā)稅收激勵可持續(xù)性的因素，以及持續(xù)享受研發(fā)稅收激勵對于企業(yè)的研發(fā)績效是否有實質性的提高。五是個人所得稅稅負對地區(qū)間勞動力遷移的影響。勞動力遷移能提高勞動力市場的活力和空間資源配置效率，使勞動力資源得到更充分利用。近年來，我國各地政府紛紛出臺各種優(yōu)惠政策，吸引人才落戶，希望為本地區(qū)的發(fā)展引入源源不斷的勞動力資源。個人所得稅稅負是如何影響勞動力遷移的，影響程度有多大，是值得探討的重要話題。
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