工會(huì)干部培訓(xùn)教材.北京版

定　價(jià)：￥58.00

作　者：	北京市工會(huì)干部學(xué)院
出版社：	工人出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787500873259	出版時(shí)間：	2020-06-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《工會(huì)干部培訓(xùn)教材.北京版》由北京市工會(huì)干部學(xué)院組織進(jìn)行寫作，全書聚焦工會(huì)專業(yè)，結(jié)合工會(huì)理論研究與工會(huì)工作實(shí)踐，包含工會(huì)基礎(chǔ)理論、組織建設(shè)、民主管理、維權(quán)服務(wù)、工會(huì)法律、工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、宣傳教育、女職工工作、職工發(fā)展等工會(huì)專業(yè)教育內(nèi)容。該書具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是系統(tǒng)性。全書共分十五章，系統(tǒng)介紹了工會(huì)干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本理論和主要業(yè)務(wù)工作，體例完整，內(nèi)容豐富。二是實(shí)用性。整本教材充分考慮了基層工會(huì)干部實(shí)際工作的需求，理論闡述清晰簡明，實(shí)踐內(nèi)容翔實(shí)具體，對(duì)于基層工會(huì)干部的實(shí)踐工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。三是特色性。教材充分整合了北京發(fā)展建設(shè)邁入新階段、工會(huì)深化改革開啟新征程背景下，北京工會(huì)的各項(xiàng)特色工作，并就如何開展這些工作做了具體介紹。

作者簡介

　　北京市工會(huì)干部學(xué)院（北京市總工會(huì)職工大學(xué)）是由北京市總工會(huì)主辦，經(jīng)北京市人民政府批準(zhǔn)的一所專門培養(yǎng)工會(huì)干部的院校，同時(shí)也是教育部備案，面向全市職工開展高等學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育培訓(xùn)的綜合性高等院校。學(xué)院開設(shè)有工會(huì)干部各層次培訓(xùn)，研究生、本科、?？茖W(xué)歷教育，面向社會(huì)舉辦的各種類型的考前輔導(dǎo)和崗前培訓(xùn)。先后被國家教育部、中華全國總工會(huì)、北京市人民政府授予“北京市干部教育培訓(xùn)先進(jìn)單位” 、“全國成人高等教育先進(jìn)學(xué)校”、“先進(jìn)職工大學(xué)”、“全國工會(huì)系統(tǒng)示范性高等學(xué)校”、 “北京市開展轉(zhuǎn)崗再就業(yè)培訓(xùn)先進(jìn)單位”等稱號(hào)，并連續(xù)多年榮獲“首都文明單位”。

圖書目錄

章新時(shí)代中國工會(huì)工作
節(jié)*總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述
第二節(jié)中國工會(huì)十七大精神
第三節(jié)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議與工會(huì)改革

第二章中國工會(huì)運(yùn)動(dòng)的產(chǎn)生與發(fā)展
節(jié)新民主主義革命時(shí)期的工會(huì)運(yùn)動(dòng)

第二節(jié)社會(huì)主義革命和建設(shè)時(shí)期的工會(huì)運(yùn)動(dòng)
第三節(jié)改革開放和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的工會(huì)運(yùn)動(dòng)
第四節(jié)北京市工會(huì)工作改革創(chuàng)新與實(shí)踐

第三章中國工會(huì)的性質(zhì)、地位和職能
節(jié)中國工會(huì)的性質(zhì)
第二節(jié)中國工會(huì)的地位
第三節(jié)中國工會(huì)的職能

第四章基層工會(huì)組織建設(shè)
節(jié)基層工會(huì)組織建設(shè)的原則與形式
第二節(jié)工會(huì)組建程序
第三節(jié)職工之家建設(shè)

第五章企業(yè)民主管理工作
節(jié)企業(yè)民主管理概述
第二節(jié)職工代表大會(huì)制度
第三節(jié)廠務(wù)公開制度
第四節(jié)職工董事、職工監(jiān)事制度
第五節(jié)職工代表大會(huì)的特殊形式

第六章工會(huì)宣傳教育工作
節(jié)工會(huì)宣傳教育工作概述
第二節(jié)工會(huì)職工教育工作
第三節(jié)工會(huì)新聞宣傳工作
第四節(jié)職工文化工作

第七章工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作
節(jié)工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作概述
第二節(jié)勞動(dòng)競賽與合理化建議
第三節(jié)勞模選樹和管理工作
第四節(jié)職工（勞模）創(chuàng)新工作室與職工創(chuàng)新能力培養(yǎng)

第八章工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作
節(jié)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作概述
第二節(jié)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要內(nèi)容
第三節(jié)工傷事故與職業(yè)病

第九章工會(huì)集體合同工作
節(jié)集體合同工作概述
第二節(jié)集體合同工作的制度規(guī)定
第三節(jié)集體合同的主體
第四節(jié)集體合同的內(nèi)容
第五節(jié)協(xié)商簽訂集體合同的程序
第六節(jié)集體合同的監(jiān)督檢查和爭議處理

第十章工會(huì)法律工作
節(jié)工會(huì)法律工作的任務(wù)及特點(diǎn)
第二節(jié)工會(huì)參與立法和政策制定工作
第三節(jié)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督工作
第四節(jié)工會(huì)勞動(dòng)爭議預(yù)防和處理工作
第五節(jié)工會(huì)法律服務(wù)和法律援助
第六節(jié)工會(huì)法治宣傳教育工作

第十一章工會(huì)女職工工作
節(jié)工會(huì)女職工工作概述
第二節(jié)工會(huì)女職工組織建設(shè)
第三節(jié)女職工權(quán)益維護(hù)
第四節(jié)新形勢(shì)下的工會(huì)女職工工作

第十二章工會(huì)財(cái)務(wù)工作
節(jié)工會(huì)財(cái)務(wù)工作概述
第二節(jié)工會(huì)財(cái)務(wù)管理
第三節(jié)工會(huì)會(huì)計(jì)工作

第十三章工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作
節(jié)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作概述
第二節(jié)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的方式與程序
第三節(jié)工會(huì)審計(jì)的項(xiàng)目類型

第十四章工會(huì)職工服務(wù)工作
節(jié)工會(huì)職工服務(wù)工作體系
第二節(jié)北京市工會(huì)職工服務(wù)體系建設(shè)
第三節(jié)社會(huì)工作與職工服務(wù)

第十五章智慧工會(huì)建設(shè)
節(jié)智慧工會(huì)的內(nèi)涵、特征與意義
第二節(jié)智慧工會(huì)建設(shè)的目標(biāo)
第三節(jié)智慧工會(huì)建設(shè)的信息安全

主要參考文獻(xiàn)
后記