高校中層管理者專業(yè)發(fā)展研究

　　高校中層管理者在學(xué)校運行體制中處于承上啟下、內(nèi)接外聯(lián)的樞紐位置。提升其勝任能力和專業(yè)程度，進而提升管理隊伍的整體管理和服務(wù)水平，是建設(shè)中國特色世界一流大學(xué)的必然選擇。本書基于勝任力基本理論，通過行為事件訪談，質(zhì)性資料主題編碼、聚類分析等提煉出“雙一流”建設(shè)高校績優(yōu)中層管理者的勝任力模型，并運用自編的量表對模型進行了驗證。結(jié)合調(diào)查現(xiàn)狀構(gòu)建了基于勝任力的“雙一流”高校中層管理者專業(yè)發(fā)展體系，分析了專業(yè)發(fā)展體系的內(nèi)涵；提出了構(gòu)建專業(yè)發(fā)展體系的基本架構(gòu)、實施程序；設(shè)計了中層管理者甄選聘任、績效管理、薪酬激勵、控制約束、職業(yè)生涯規(guī)劃等人力資源管理體系中的關(guān)鍵制度舉措。最后從宏微觀兩個層面，對高校中層管理者專業(yè)發(fā)展提出了若干建議。本書是國內(nèi)第一本研究“雙一流”建設(shè)高校中層管理者勝任力與專業(yè)發(fā)展的學(xué)術(shù)專著，研究方法和結(jié)論對國內(nèi)普通高校管理隊伍建設(shè)亦具有借鑒意義。

　　陳霄（1987-），博士，主要研究方向為高等教育政策、大學(xué)內(nèi)部治理?，F(xiàn)任北京師范大學(xué)黨委宣傳部副部長。先后主持北京市教育工委北京高校思想政治工作研究課題等多項研究課題；在核心期刊及主流媒體上發(fā)表論文、學(xué)術(shù)評論數(shù)十篇。主創(chuàng)的“BNU思享者”“小鐵師讀書”等新媒體平臺獲教育部思政司、中央網(wǎng)信辦聯(lián)頒的全國高校網(wǎng)絡(luò)宣傳思想教育優(yōu)秀工作案例；作品“紅色記憶”獲中國高校校報好新聞獎新媒體類一等獎。