后單位時(shí)期社會(huì)矛盾化解機(jī)制轉(zhuǎn)換與創(chuàng)新

緒論
  節(jié)  本書(shū)的研究問(wèn)題
    一  問(wèn)題的提出
    二  研究意義與理論拓展
  第二節(jié)  文獻(xiàn)述評(píng)
    一  轉(zhuǎn)型期社會(huì)矛盾相關(guān)研究述評(píng)
    二  單位制相關(guān)研究考察與反思
    三  社會(huì)組織參與社會(huì)治理回顧與評(píng)價(jià)
  第三節(jié)  本書(shū)核心概念及研究邊界
    一  后單位社會(huì)
    二  社會(huì)矛盾
    三  專(zhuān)業(yè)服務(wù)型社會(huì)組織
  第四節(jié)  資料來(lái)源和研究方法
    一  資料來(lái)源
    二  研究方法
章  “單位”對(duì)社會(huì)矛盾的結(jié)構(gòu)性分解
  節(jié)  前提澄清：?jiǎn)挝粫r(shí)期社會(huì)矛盾基本樣態(tài)
    一  “人民內(nèi)部矛盾”：?jiǎn)挝粫r(shí)期社會(huì)矛盾根本性質(zhì)的判定
    二  矛盾過(guò)程在單位內(nèi)部展開(kāi)
    三  矛盾強(qiáng)度與烈度有限
  第二節(jié)  單位對(duì)社會(huì)矛盾分解的結(jié)構(gòu)性展開(kāi)
    一  單位對(duì)矛盾邊界的框定
    二  單位內(nèi)部依賴(lài)結(jié)構(gòu)的矛盾消解作用
    三  單位內(nèi)部的“私下解決”
  第三節(jié)  單位結(jié)構(gòu)性分解矛盾的局限性及其影響
    一  分解功能不可持續(xù)
    二  以“自損”換取“亞秩序”
    三  對(duì)行政性和自治性“雙向抑制”
第二章  后單位社會(huì)矛盾樣態(tài)與化解困境
  節(jié)  單位制變遷視角的鎖定
  第二節(jié)  性質(zhì)更動(dòng)：人民內(nèi)部矛盾內(nèi)涵新解
  第三節(jié)  發(fā)生機(jī)制與樣態(tài)轉(zhuǎn)換：?jiǎn)挝恢谱冞w與社會(huì)矛盾間關(guān)聯(lián)
    一  從封閉單位到開(kāi)放社會(huì)：社會(huì)矛盾空間的變動(dòng)
    二  社會(huì)分化：突破均等與異質(zhì)增加
    三  公正失衡：后單位社會(huì)關(guān)系建構(gòu)中的矛盾焦點(diǎn)
    四  心理機(jī)制：相對(duì)剝奪感
  第四節(jié)  單位制變遷背景下的社會(huì)矛盾化解困局
    一  中間環(huán)節(jié)“斷裂”與政府全面介入
    二  單位制變遷與信訪(fǎng)制度變動(dòng)
    三  信訪(fǎng)制度的“三重困局”
第三章  “中間層”再建：J中心的生成及發(fā)展
  節(jié)  “治理理論”勃興與“新公共性”實(shí)踐
    一  治理理論的西方起源與中國(guó)化
    二  以社會(huì)組織為載體的新公共性重建
  第二節(jié)  個(gè)案呈現(xiàn)：J市信訪(fǎng)法律事務(wù)服務(wù)中心簡(jiǎn)況
    一  中心性質(zhì)與組織架構(gòu)
    二  中心制度建構(gòu)
    三  中心工作方法提煉
    四  中心公益活動(dòng)與團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)
  第三節(jié)  中心發(fā)展軌跡梳理