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內容簡介

　　院士是中國科技界的超級精英，在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。本書結合默頓開創(chuàng)的科學社會學的理論，以中國科技界的精英——院士為研究對象，利用豐富翔實的數據，對我國院士制度的演進進行了回溯，對我國院士的年齡、性別、教育、地域等因素進行了描述，圍繞決定晉階院士的個體因素、宏觀因素進行了實證分析，并基于功能主義和沖突理論對院士遴選中科學秩序是否遵從普遍主義原則進行了探討。本研究基于相關數據分析，提出優(yōu)化院士人才隊伍建設的對策建議，對于國家和各個省市而言具有重大而深遠的意義。

作者簡介

　　唐家龍（1974— ），男，重慶合川人，漢族，經濟學博士?，F任天津工業(yè)大學經濟與管理學院教授、創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究中心主任。南開大學學士、碩士、博士，香港科技大學碩士。天津市有突出貢獻專家、天津市“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程層次人選。2018年牽頭科技創(chuàng)新決策咨詢團隊入選天津市“131”創(chuàng)新型人才團隊，2020年牽頭科技創(chuàng)新產業(yè)化研究中心入選第三批天津市高校智庫，2021年牽頭創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究中心入選天津市科技局首批重點聯系和推動建設的科技創(chuàng)新智庫。研究領域包括：創(chuàng)新戰(zhàn)略、科技政策、人才與區(qū)域發(fā)展等。長期從事科技戰(zhàn)略與科技政策研究咨詢，參與了天津市中長期科學和技術發(fā)展規(guī)劃和天津市“十一五”至“十四五”科技發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略研究工作，出版專著2部，發(fā)表各類論文50多篇，撰寫的決策咨政報告多次獲得天津市領導肯定性批示，獲得天津市社會科學優(yōu)秀成果三等獎2項，獲得天津市高校智庫優(yōu)秀決策咨詢研究成果一等獎2項，多次獲得天津市優(yōu)秀調研成果二等獎、三等獎。

圖書目錄

第 1 章科技界的精英與社會分層
1. 1 科學界的社會分層 / 001
1. 1. 1 社會分層現象 / 001
1. 1. 2 科學界的社會分層現象 / 003
1. 2 科技界的分層結構和分層方式 / 006
1. 2. 1 科學與技術的區(qū)別 / 006
1. 2. 2 科技界的分層結構 / 008
1. 2. 3 科技界社會分層的方式 / 012
1. 2. 4 關于科技界精英的界定 / 016
1. 3 中國科技界的分層結構 / 019
1. 3. 1 關于科技人才的界定 / 020
1. 3. 2 中國科技界分層的基底 / 020
1. 3. 3 中國科技界分層的中間層 / 022
1. 3. 4 中國科技界分層的頂層 / 024
1. 3. 5 中國科技界分層的金字塔 / 025
1. 4 結論 / 028
本章參考文獻 / 030
第 2 章院士與院士制度
2. 1 院士稱謂 / 033
2. 1. 1 關于院士的說文解字 / 033
2. 1. 2 院士稱謂的由來 / 034
2. 1. 3 院士稱謂的變遷 / 035
2. 2 院士制度及其變遷 / 037
2. 2. 1 院士制度溯源 / 038
2. 2. 2 從無形學院到英國皇家學會 / 040
2. 2. 3 院士制度在中國 / 042
2. 3 主要發(fā)達國家院士制度概覽 / 046
2. 3. 1 英國的院士制度 / 047
2. 3. 2 法國的院士制度 / 048
2. 3. 3 美國的院士制度 / 051
2. 3. 4 日本的院士制度 / 053
2. 4 結論與討論 / 055
2. 4. 1 結論 / 055
2. 4. 2 討論: 小議尚賢 / 056
本章參考文獻 / 057
第 3 章院士的年齡: 從舊中國到新時代
3. 1 年齡與社會認可 / 059
3. 2 創(chuàng)造年齡與院士當選年齡 / 060
3. 2. 1 科學家的社會年齡 / 060
3. 2. 2 創(chuàng)造年齡 / 061
3. 2. 3 當選年齡 / 063
3. 3 我國院士的當選年齡變遷 / 064
3. 3. 1 院士當選年齡分析 / 064
3. 3. 2 當選年齡的歷史變化 / 067
3. 4 當選院士的出生年代: 從舊中國邁向新時代 / 080
3. 4. 1 時代背景 / 080
3. 4. 2 院士出生年代的總體分析 / 082
3. 4. 3 院士出生年代的變遷分析 / 084
3. 5 結論與討論 / 091
3. 5. 1 結論 / 091
3. 5. 2 討論: 關于認可的時機 / 092
本章參考文獻 / 094
本章附表 / 096
第 4 章院士與性別: 中國科技精英中的女院士
4. 1 科技界社會分層中的女性 / 101
4. 1. 1 科技界中女性缺席現象 / 101
4. 1. 2 科技領域中的女性參與率 / 102
4. 2 兩院院士中的女性科學家 / 105
4. 2. 1 女院士的數量和比例 / 105
4. 2. 2 當選時女院士的學部分布 / 106
4. 2. 3 女院士當選年份和年齡 / 111
4. 2. 4 與超級科技精英的對比 / 115
4. 2. 5 女院士健在時長差異 / 117
4. 3 女院士的受教育情況 / 121
4. 3. 1 女院士的受教育水平 / 121
4. 3. 2 女院士的留學狀況 / 123
4. 3. 3 女院士受教育水平的年代變遷 / 125
4. 4 結論與討論 / 128
4. 4. 1 結論 / 128
4. 4. 2 討論: 關于瑪蒂爾達效應 / 130
本章參考文獻 / 133
本章附表 / 135
第 5 章院士與地域: 中國科技精英的地理分布
5. 1 人才地理分布與環(huán)境因素 / 138
5. 1. 1 環(huán)境對人才成長的作用 / 139
5. 1. 2 人才地理分布的決定因素 / 140
5. 1. 3 古代精英人才的地理分布 / 141
5. 2 我國院士的地理分布: 從民國到新世紀 / 143
5. 2. 1 全體院士的地理分布 / 144
5. 2. 2 中央研究院院士的地理分布 / 156
5. 2. 3 中國科學院院士的地理分布 / 160
5. 2. 4 中國工程院院士的地理分布 / 166
5. 3 院士時空分布的馬太效應 / 171
5. 3. 1 洛倫茲曲線的時空變化 / 171
5. 3. 2 基尼系數的時空變化 / 172
5. 4 結論與討論 / 174
5. 4. 1 結論 / 174
5. 4. 2 討論: 關于馬太效應 / 176
本章參考文獻 / 178
第 6 章晉階院士之路: 個體因素的作用———來自 2017 年中國工程院院士遴選的證據
6. 1 問題的提出 / 180
6. 2 文獻回顧 / 182
6. 3 數據來源與變量描述 / 186
6. 3. 1 數據來源 / 186
6. 3. 2 變量定義 / 187
6. 3. 3 變量描述 / 189
6. 4 實證分析 / 197
6. 4. 1 模型設定 / 197
6. 4. 2 回歸結果 / 198
6. 4. 3 穩(wěn)健性檢驗 / 204
6. 5 結論與討論 / 207
6. 5. 1 結論 / 207
6. 5. 2 討論: 關于 “學而優(yōu)則仕” / 208
本章參考文獻 / 210
第 7 章晉階院士之路: 宏觀因素的影響———來自 2017 年中國工程院院士遴選的證據
7. 1 問題的提出 / 215
7. 2 文獻回顧和研究假設 / 217
7. 2. 1 經濟發(fā)展水平與院士候選人晉階 / 218
7. 2. 2 經濟開放度與院士候選人晉階 / 219
7. 2. 3 研發(fā)投入與院士候選人晉階 / 220
7. 2. 4 城市化水平與院士候選人晉階 / 221
7. 2. 5 地域差異與院士候選人晉階 / 222
7. 3 數據來源與變量描述 / 223
7. 3. 1 數據來源 / 223
7. 3. 2 變量定義 / 223
7. 3. 3 變量描述 / 226
7. 4 實證分析 / 231
7. 4. 1 模型設定 / 231
7. 4. 2 回歸結果 / 232
7. 4. 3 穩(wěn)健性檢驗 / 236
7. 5 結論與討論 / 239
7. 5. 1 結論 / 239
7. 5. 2 討論: 環(huán)境的作用 / 240
本章參考文獻 / 242
第 8 章晉階院士之路: 普遍主義原則與科學秩序
8. 1 院士增選中的普遍主義 / 245
8. 1. 1 普遍主義及其沖突 / 245
8. 1. 2 普遍主義和沖突理論的研究假設 / 249
8. 1. 3 對普遍主義原則和沖突理論的再檢驗 / 251
8. 1. 4 基于普遍主義原則的院士提名渠道分析 / 256
8. 2 回歸普遍主義原則 / 261
8. 2. 1 政治秩序、經濟秩序對科學秩序的擾動 / 261
8. 2. 2 重塑普遍主義原則下的科學秩序