王誠(chéng)集

經(jīng)濟(jì)分析方法
  分工性分配論：理論發(fā)展和現(xiàn)實(shí)演變
  分工發(fā)展：實(shí)體經(jīng)濟(jì)、虛擬經(jīng)濟(jì)與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)
  中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)分析面臨新挑戰(zhàn)
  中國(guó)的企業(yè)改革理論應(yīng)該引入政治變量
  從零散事實(shí)到典型化事實(shí)再到規(guī)律發(fā)現(xiàn)——兼論經(jīng)濟(jì)研究的層次劃分
  改革熱點(diǎn)與冷靜研究
  經(jīng)濟(jì)學(xué)論文與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議
宏觀經(jīng)濟(jì)研究
  增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)型中的企業(yè)家及其生成機(jī)制
  創(chuàng)新和完善中國(guó)的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控體系
  中國(guó)收入分配類(lèi)型、差距及其政策取向
  論新型工業(yè)化及地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展——四川省眉山市新型工業(yè)化道路的建議
  向公共型政府轉(zhuǎn)型與后進(jìn)區(qū)域發(fā)展
  中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與宏觀調(diào)控及其理論發(fā)展
  經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定：宏觀調(diào)控的首要和基本職責(zé)
  世界經(jīng)濟(jì)體制性失效及對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的診斷
  中國(guó)的經(jīng)濟(jì)改革與宏觀調(diào)控的邊界
就業(yè)-社會(huì)保障
  中國(guó)就業(yè)轉(zhuǎn)型：從隱蔽失業(yè)、就業(yè)不足到效率型就業(yè)
  就業(yè)和分工的拓展與收入分配的改善
  中國(guó)就業(yè)發(fā)展：從二元就業(yè)到現(xiàn)代化就業(yè)
  新經(jīng)濟(jì)、就業(yè)機(jī)制變化與中國(guó)對(duì)策——關(guān)于美國(guó)低失業(yè)率現(xiàn)象的一個(gè)理論
  中國(guó)就業(yè)發(fā)展新論——核心就業(yè)與非核心就業(yè)理論分析
  中國(guó)的就業(yè)形勢(shì)與新就業(yè)政策
  大學(xué)生就業(yè)的理論和政策
  論社會(huì)保障的生命周期及中國(guó)的周期階段
  社會(huì)保障體制改革中的美國(guó)經(jīng)歷與中國(guó)道路
  面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的中國(guó)就業(yè)困境與出路
  勞動(dòng)力供求“拐點(diǎn)”與中國(guó)二元經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型
編選者手記