管理的變革

目 錄



| 管理篇 |
中國(guó)企業(yè)管理的現(xiàn)狀與展望
企業(yè)集團(tuán)的內(nèi)部組織與管理
企業(yè)組織改革是提高經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑
企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的基本戰(zhàn)略
企業(yè)集團(tuán)的基礎(chǔ)在于公司的發(fā)展
建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新體制的政府職能和企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制
現(xiàn)代企業(yè)制度與公司制度
關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)制度的問題
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)行為及其與行業(yè)組織的關(guān)系
現(xiàn)代企業(yè)法人制度：國(guó)有企業(yè)公司化改造的方向
經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)行為
現(xiàn)代企業(yè)管理制度綱要
現(xiàn)代企業(yè)制度與政府職能
資本營(yíng)運(yùn)與國(guó)有企業(yè)改革（上）
資本營(yíng)運(yùn)與國(guó)有企業(yè)改革（下）
建立和規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)
中國(guó)大型公司與企業(yè)集團(tuán)發(fā)展的關(guān)系
母子公司體制
企業(yè)制度與戰(zhàn)略管理
企業(yè)制度與企業(yè)管理
中國(guó)企業(yè)改革和發(fā)展的最新動(dòng)向


| 創(chuàng)新篇 |
通過制度創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展
入世后的企業(yè)制度規(guī)范與政府職能轉(zhuǎn)變
企業(yè)改制最新進(jìn)展及趨勢(shì)
入世后的企業(yè)制度和企業(yè)家制度建設(shè)問題
企業(yè)成長(zhǎng)要加強(qiáng)制度創(chuàng)新
現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改制和民營(yíng)企業(yè)建制的共同方向
企業(yè)制度創(chuàng)新的方向及應(yīng)解決的問題
制度創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的深層次問題
中國(guó)企業(yè)“走出去”與企業(yè)管理制度創(chuàng)新
“走出去”戰(zhàn)略與制度創(chuàng)新
企業(yè)和諧：制度創(chuàng)新與人本管理
制度創(chuàng)新是國(guó)有企業(yè)改革的方向
十把科學(xué)“鑰匙”打開管理提升之門