企業(yè)集團公司多級職代會實務手冊

　　職工代表大會是具有我國特色的企業(yè)民主管理制度，推進國有集團公司管控制度的深化完善，以職工代表大會為基本形式的民主管理制度不可或缺。本書依據(jù)《企業(yè)民主管理規(guī)定》和《中華全國總工會關于推行企業(yè)集團職工代表大會制度的意見》等政策文件規(guī)定，結(jié)合相關地區(qū)及基層單位實踐，以問題需求為導向，從企業(yè)集團公司健全完善多級職工代表大會制度的實務操作角度進行了梳理歸納，為企業(yè)集團公司健全完善民主管理，促進企業(yè)科學管理、構建和諧勞動關系提供幫助和參考。

　　周永寶，工會系統(tǒng)公認的民主管理工作專家。長期從事企事業(yè)單位民主管理和勞動關系制度建設等工作，積累了大量理論和實踐經(jīng)驗。先后在工人日報、全總《工運研究》以及其他學術研究刊物上發(fā)表了十多篇理論研究文章。曾組織協(xié)調(diào)了《上海市職工代表大會條例》起草、立法調(diào)研和執(zhí)法檢查以及修法等全過程，并參與了《上海市集體合同條例》的修訂工作。還曾協(xié)調(diào)有關方面推進了關于加強企事業(yè)單位職代會民主評議領導人員、集團公司多級職代會制度建設、職工董監(jiān)事制度建設、共同加強上海市勞動關系矛盾預防化解工作的意見等二十多部政策文件的制定并推動基層實施。