中國(guó)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)激勵(lì)研究

定　價(jià)：￥89.00

作　者：	朱錦程著
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520199452	出版時(shí)間：	2022-04-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	300	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是國(guó)內(nèi)外學(xué)界在企業(yè)非公益性捐贈(zèng)問(wèn)題研究中領(lǐng)先的專著，作者通過(guò)梳理滬市主板上市公司年報(bào)慈善數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)已成為中國(guó)企業(yè)慈善捐贈(zèng)主體。本書從企業(yè)慈善動(dòng)機(jī)判斷入手，明確企業(yè)非公益性捐贈(zèng)性質(zhì)和激勵(lì)缺失，探索政策激勵(lì)工具從企業(yè)公益性捐贈(zèng)植入企業(yè)非公益性捐贈(zèng)的可行性、適用性和有效性。最終，構(gòu)建中國(guó)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)激勵(lì)機(jī)制，基于共同富裕理念歸納第三次分配視角下企業(yè)非公益性捐贈(zèng)模式并提出激勵(lì)對(duì)策。

作者簡(jiǎn)介

　　朱錦程，江蘇南京人，江蘇師范大學(xué)歷史文化與旅游學(xué)院副教授、副院長(zhǎng)、碩士生導(dǎo)師，南京大學(xué)公共管理學(xué)博士，元智大學(xué)人文社會(huì)學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。主要研究方向?yàn)樯鐣?huì)政策、企業(yè)慈善和文化治理等。先后在《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》《福建論壇》和《學(xué)術(shù)論壇》等學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文20余篇。

圖書目錄

第一節(jié)選題緣起1
第二節(jié)研究概念、問(wèn)題、方法和創(chuàng)新之處13
第三節(jié)企業(yè)慈善行為研究的文獻(xiàn)綜述20
第一章企業(yè)慈善動(dòng)機(jī)研究：“紅領(lǐng)巾”還是“綠領(lǐng)巾”31
第一節(jié)企業(yè)慈善動(dòng)機(jī)的歷史演變：從社會(huì)契約到經(jīng)濟(jì)理性31
第二節(jié)企業(yè)慈善動(dòng)機(jī)的主要類型40
第三節(jié)企業(yè)慈善動(dòng)機(jī)的實(shí)證研究：基于上市公司數(shù)據(jù)的差異性分析51
第四節(jié)企業(yè)慈善動(dòng)機(jī)的案例研究：基于訪談個(gè)案的分析55
第二章企業(yè)慈善行為及其影響因素與價(jià)值判斷研究66
第一節(jié)企業(yè)慈善行為研究66
第二節(jié)影響企業(yè)慈善行為的相關(guān)因素81
第三節(jié)企業(yè)慈善行為的利益指向、性質(zhì)屬性和價(jià)值判斷90
第三章企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)的理論框架97
第一節(jié)企業(yè)捐贈(zèng)理念的路徑演變與激勵(lì)認(rèn)識(shí)比較98
第二節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)理論：戰(zhàn)略性企業(yè)慈善理論100
第三節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為模式：戰(zhàn)略性企業(yè)慈善行為105
第四節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的慈善效果與激勵(lì)效應(yīng)分析108
第四章企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)工具的參照研究113
第一節(jié)國(guó)外企業(yè)公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)工具參照113
第二節(jié)國(guó)內(nèi)企業(yè)公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)工具參照116
第三節(jié)國(guó)內(nèi)外企業(yè)公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)工具差異化比較122
第五章企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的激勵(lì)缺失與導(dǎo)入125
第一節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的激勵(lì)缺失125
第二節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的激勵(lì)導(dǎo)入研究127
第三節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)導(dǎo)入的政策倫理維度133
第六章企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)工具、激勵(lì)檢驗(yàn)和激勵(lì)性規(guī)制137
第一節(jié)稅收政策作為激勵(lì)工具的有效性分析：基于上市公司數(shù)據(jù)138
第二節(jié)特許經(jīng)營(yíng)制度作為激勵(lì)工具的可行性與適用性分析149
第三節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)的實(shí)證檢驗(yàn)與理論演繹160
第四節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的激勵(lì)性規(guī)制研究163
第七章企業(yè)慈善行為研究新動(dòng)向、企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為轉(zhuǎn)向和影響效應(yīng)175
第一節(jié)《慈善法》頒布后的企業(yè)慈善行為研究新動(dòng)向175
第二節(jié)《慈善法》頒布后非公益性企業(yè)慈善捐贈(zèng)行為進(jìn)展——訪談個(gè)案研究181
第三節(jié)《慈善法》頒布后企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為轉(zhuǎn)向191
第四節(jié)《慈善法》頒布后企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的制度和慈善榜影響效應(yīng)201
第八章新政策環(huán)境下企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)機(jī)制完善210
第一節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為激勵(lì)的目標(biāo)設(shè)定與路徑選擇211
第二節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的新興激勵(lì)工具探索214
第三節(jié)企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的激勵(lì)理念變革220
第九章第三次分配視角下企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為模式研究225
第一節(jié)共同富裕理念與第三次分配理論227
第二節(jié)第三次分配理論與企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為231
第三節(jié)第三次分配視角下企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為模式分類236
第十章新政策環(huán)境下企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的激勵(lì)對(duì)策研究248
第一節(jié)明確企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的激勵(lì)目標(biāo)249
第二節(jié)完善企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的激勵(lì)方案252
第三節(jié)提升企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的激勵(lì)效力254
第四節(jié)優(yōu)化企業(yè)非公益性捐贈(zèng)行為的激勵(lì)政策261
結(jié)語(yǔ)263
參考文獻(xiàn)266