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內容簡介

　　該書以“意義管理”作為理解文化產業(yè)管理的理論視角，融合了對意義的認識與人們對產業(yè)管理的認識，并使之由抽象化轉為具體化。該書認為意義管理的視角可以兼顧文化意義、人的意義與產業(yè)意義，在意義管理的視角下，文化產業(yè)管理本質上是兼具社會效益與經濟效益的意義管理。該書將文化產業(yè)的意義管理分為宏觀意義管理與微觀意義管理兩個層面。宏觀意義管理的主要職責是引導與監(jiān)督文化產業(yè)的總體意義方向，同時兼顧其產業(yè)利益。文化產業(yè)的倫理底線監(jiān)督、城鄉(xiāng)文化休閑空間的意義傳承與重建、各類文化行業(yè)的意義評價、引導與監(jiān)督都其重要內容。企業(yè)意義管理則是包括對企業(yè)組織的意義建構、企業(yè)員工的意義凝聚、文化產品與文化服務的意義生產、對消費者的意義吸引等內容的綜合性管理。

作者簡介

　　秦勇，教授、博士生導師，現執(zhí)教于首都師范大學文學院；主要研究方向為文藝美學、影視藝術、文化產業(yè)；主持有國家社科基金項目“非視聽感官美學研究”、*人文社科基金項目“巴赫金軀體理論研究”等項目若干；出版《巴赫金軀體理論研究》《意義的生產與消費》《身體、意義與經濟——新人學視域下的文藝研究》等專著，參與出版《中國當代文藝思潮》等著作若干；擔任主編出版過《核心價值視閾下的影視文藝研究》《文化產業(yè)專業(yè)閱讀書目體系》等著作；在《人民日報》《文藝研究》等報刊發(fā)表學術文章八十余篇，其中多篇文章被各類文摘摘要、轉載。

圖書目錄

章文化與產業(yè)管理的關系
節(jié) 如何理解“文化”
第二節(jié) 如何理解“產業(yè)”與“管理”
第三節(jié) 文化與產業(yè)管理的三種關系
第二章文化產業(yè)管理的相關專業(yè)本質問題
節(jié) 文化產業(yè)的本質是意義產業(yè)
第二節(jié) 文化創(chuàng)意產業(yè)的本質仍是意義產業(yè)
第三節(jié) 文化產業(yè)管理的本質：具有經濟效益與社會效益的意義管理
第三章文化產業(yè)管理的系統(tǒng)屬性分析
節(jié) 三重屬性與意義、資本及權力的關系
第二節(jié) 亞屬性：文化產業(yè)管理的例外性與免費性
第四章意義、人性與意義管理
節(jié) “意義”范疇的再思考
第二節(jié) 生命需求的精神升華———意義、“需求—欲望”及人性假定的聯系
第三節(jié) 意義管理———管理理念的發(fā)展方向
第五章文化產業(yè)宏觀意義管理的機制與理路
節(jié) 宏觀意義管理的引導與監(jiān)督機制
第二節(jié) 宏觀意義引導：弘揚文化精神與追求文化利益的辯證統(tǒng)一
第三節(jié) 宏觀意義監(jiān)督之文化產業(yè)化的倫理底線導向
第六章城鄉(xiāng)文化休閑的空間意義管理：意義的傳承與重建
節(jié) 回歸自然：鄉(xiāng)村文化意義的傳承與產業(yè)再造
第二節(jié) 意義重建：從“街區(qū)展示”到“樂活社區(qū)”
第七章文化行業(yè)的意義管理：意義的評價、引導與監(jiān)督
節(jié) 影視劇管理：意義的生成與疏導
第二節(jié) 網絡文學的意義的生成、評價與引導
第三節(jié) 娛樂網絡直播監(jiān)管：意義的引導與底線制約
第八章文化企業(yè)的組織意義管理
節(jié) 文化企業(yè)組織意義的明確化
第二節(jié) 文化企業(yè)組織意義的實施與監(jiān)管
第九章文化企業(yè)的意義生產管理
節(jié) 賦予與呈現意義的生產管理
第二節(jié) 不同類型文化企業(yè)的意義生產管理
第十章文化企業(yè)的意義營銷管理
節(jié) 營銷管理：文化意義的“放大”與“延伸”
第二節(jié) 迪士尼的意義營銷管理
人性假設剖析
主要參考書目
后記