人力資源管理必備制度、表格范例與實用工具

第一章 人力資源規(guī)劃操作指南
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃
第二節(jié) 組織結構及職位分析
第三節(jié) 人才盤點
第二章 招聘與配置操作指南
第一節(jié) 企業(yè)招聘制度
第二節(jié) 招聘與甄選
第三節(jié) 勝任素質模型
第三章 培訓與開發(fā)操作指南
第一節(jié) 企業(yè)培訓管理制度
第二節(jié) 培訓講師的選培與開發(fā)
第三節(jié) 外部培訓
第四章 績效管理操作指南
第一節(jié) 績效考核管理制度
第二節(jié) 績效考核實施流程
第三節(jié) 績效管理常見工具
第五章 薪酬管理操作指南
第一節(jié) 薪酬管理制度
第二節(jié) 員工福利管理
第三節(jié) 薪酬管理公式
第六章 勞動關系管理操作指南
第一節(jié) 員工異動管理
第二節(jié) 勞動合同管理
第三節(jié) 企業(yè)勞動關系管理