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內(nèi)容簡介

　　雖然道德型領(lǐng)導(dǎo)在古代哲學(xué)家的著作中有諸多討論，但作為管理學(xué)科中一種獨立的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格開展研究卻只有20年左右的歷史。我國學(xué)者關(guān)于道德型領(lǐng)導(dǎo)的研究在近幾年呈現(xiàn)出快速增長的趨勢。但目前還沒有對這一領(lǐng)域進行系統(tǒng)梳理和研究的專著。國內(nèi)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的書有很多，但關(guān)于道德型領(lǐng)導(dǎo)的書籍特別是學(xué)者專著很少。領(lǐng)導(dǎo)人的品德是個人取得成就和獲得群眾支持的關(guān)鍵要素，對組織的影響是深遠的、潛移默化的。當今社會迫切需要弘揚社會主義道德，道德型領(lǐng)導(dǎo)研究無疑在教育界、商界、基層組織中具有理論價值和實踐意義。這本專著是對我們近幾年來研究的梳理，內(nèi)容具有高度的原創(chuàng)性、前沿性，實證研究也很嚴謹。中國的文化傳統(tǒng)倡導(dǎo)以德服人，重視領(lǐng)導(dǎo)人的道德修養(yǎng)，因此有必要結(jié)合中國傳統(tǒng)的哲學(xué)、智慧、文化和西方的科學(xué)研究方法對中國情境下的道德型領(lǐng)導(dǎo)展開深入研究。作者及其研究團隊近五年來對道德型領(lǐng)導(dǎo)進行了不同角度的研究，并將研究成果匯總在這部專著中，希望能夠拋磚引玉，為這一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)繁榮盡一點微薄之力。

作者簡介

暫缺《道德型領(lǐng)導(dǎo)的培育和影響過程》作者簡介

圖書目錄

1 道德型領(lǐng)導(dǎo)研究的知識圖譜
1．1 引言
1．2 道德型領(lǐng)導(dǎo)的概念和測量
1．3 國際文獻的知識圖譜分析
1．4 道德型領(lǐng)導(dǎo)的研究熱點分析
1．5 國內(nèi)關(guān)于道德型領(lǐng)導(dǎo)的研究現(xiàn)狀
參考文獻
2 道德型領(lǐng)導(dǎo)的研究回顧
2．1 引言
2．2 道德型領(lǐng)導(dǎo)的概念和測量
2．3 道德型領(lǐng)導(dǎo)的前因變量
2．4 道德型領(lǐng)導(dǎo)的影響機制
2．5 道德型領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果變量
2．6 總結(jié)
參考文獻
3 道德型領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生機制及影響因素
3．1 引言
3．2 道德型領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生機制的理論基礎(chǔ)
3．3 道德型領(lǐng)導(dǎo)及下屬道德型領(lǐng)導(dǎo)感知的影響因素
3．4 研究展望
參考文獻
4 辱虐型領(lǐng)導(dǎo)的產(chǎn)生機制和影響因素
4．1 引言
4．2 不同層面下辱虐管理前因變量的研究
4．3 辱虐管理的產(chǎn)生機制
4．4 總結(jié)和研究展望
參考文獻
5 影響道德型領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境因素
5．1 引言
5．2 資源依賴理論的視角
5．3 地位沖突與道德型領(lǐng)導(dǎo)
5．4 網(wǎng)絡(luò)資源與道德型領(lǐng)導(dǎo)
5．5 團隊特征與道德型領(lǐng)導(dǎo)
5．6 中國文化環(huán)境對道德型領(lǐng)導(dǎo)的影響
5．7 總結(jié)
參考文獻
6 地位威脅對道德型領(lǐng)導(dǎo)的影響
6．1 引言
6．2 道德型領(lǐng)導(dǎo)研究中的邏輯缺位
……
7 下屬對道德型領(lǐng)導(dǎo)動機歸因的扎根研究
8 導(dǎo)師道德型領(lǐng)導(dǎo)對研究生學(xué)術(shù)不端行為的影響
9 道德型領(lǐng)導(dǎo)對下屬組織公民行為的影響
10 辱虐型領(lǐng)導(dǎo)對下屬主動行為的影響
11 道德一致還是道德平衡？——民營企業(yè)家捐贈的實證研究