企業(yè)社會責(zé)任履踐研究：解耦的經(jīng)濟后果及內(nèi)化的供應(yīng)鏈因素

　　企業(yè)在社會責(zé)任履踐過程中的解耦行為日益受到理論界和實踐界的關(guān)注，《企業(yè)社會責(zé)任履踐研究——解耦的經(jīng)濟后果及內(nèi)化的供應(yīng)鏈因素》圍繞這一問題，基于制度理論“效率”視角和“合法性”視角，理論闡述并實證檢驗了企業(yè)社會責(zé)任解耦對企業(yè)經(jīng)濟績效的影響。實證結(jié)果顯示企業(yè)社會責(zé)任解耦盡管對企業(yè)短期經(jīng)濟績效有提升作用，但是卻不利于長期經(jīng)濟績效的提升。因此，該書又從企業(yè)內(nèi)部認知和外部合作及供應(yīng)鏈上企業(yè)與客戶依賴關(guān)系的視角，探討影響企業(yè)社會責(zé)任履踐的因素，就如何推動企業(yè)把社會責(zé)任內(nèi)化到日常運營中去提出實踐建議?！镀髽I(yè)社會責(zé)任履踐研究——解耦的經(jīng)濟后果及內(nèi)化的供應(yīng)鏈因素》適用于企業(yè)社會責(zé)任相關(guān)領(lǐng)域科研人員，也可作為企業(yè)在履行社會責(zé)任實踐過程中的參考用書。

　　馬志軍，鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院碩士生導(dǎo)師。在中南財經(jīng)政法大學(xué)獲得管理學(xué)博士學(xué)位。教學(xué)和科研方向為供應(yīng)鏈與物流管理，供應(yīng)鏈社會責(zé)任，綠色供應(yīng)鏈，智慧供應(yīng)鏈。曾承擔(dān)省部級課題5項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇。