體系評(píng)估理論與方法

目錄
前言
第1章　概述　1
1.1　體系與體系工程　1
1.1.1　體系的定義、特征與分類　1
1.1.2　體系工程概述　2
1.1.3　幾種典型的體系工程過程模型　4
1.1.4　不足及改進(jìn)思路　5
1.2　基于能力、架構(gòu)中心的體系工程過程　8
1.2.1　基于能力、架構(gòu)中心的體系工程活動(dòng)　8
1.2.2　體系工程過程環(huán)模型　10
1.2.3　體系工程過程環(huán)的時(shí)間視角分析　11
1.2.4　體系工程過程環(huán)的能力視角分析　12
1.2.5　體系工程過程環(huán)的架構(gòu)視角分析　14
1.3　評(píng)估的概念與一般過程　16
1.3.1　評(píng)估的概念　16
1.3.2　評(píng)估過程　18
1.4　評(píng)估范式　22
1.4.1　科學(xué)研究中的范式　22
1.4.2　“代”評(píng)估范式分類　24
1.4.3　“樹狀”評(píng)估范式分類　27
1.4.4　面向應(yīng)用的評(píng)估范式分類　29
1.4.5　小結(jié)　31
1.5　體系評(píng)估的層次分類　33
1.5.1　體系評(píng)估問題及層次　33
1.5.2　體系評(píng)估的分類　36
參考文獻(xiàn)　37
第2章　體系能力評(píng)估　39
2.1　能力概念及分類　39
2.1.1　能力的概念　39
2.1.2　體系核心能力　40
2.1.3　體系質(zhì)量特征　42
2.2　體系能力描述　46
2.2.1　體系能力的規(guī)范化描述模型　46
2.2.2　能力關(guān)系建?！?7
2.2.3　體系能力建模的難點(diǎn)　49
2.3　面向效果的體系能力評(píng)估　50
2.3.1　體系能力評(píng)估方法概述　50
2.3.2　基于效果的體系能力評(píng)估過程　52
2.3.3　面向效果的體系能力優(yōu)勢度和劣勢度分析　56
2.3.4　應(yīng)用示例　57
2.4　體系能力活動(dòng)屬性及指標(biāo)等級(jí)評(píng)定　68
2.4.1　典型體系活動(dòng)屬性分類及度量　68
2.4.2　單/多任務(wù)-單能力指標(biāo)的等級(jí)評(píng)定方法　74
2.4.3　單/多任務(wù)-多能力指標(biāo)的等級(jí)評(píng)定方法　76
2.4.4　基于仿真試驗(yàn)的任務(wù)效能函數(shù)擬合方法　81
2.5　體系能力評(píng)估中的權(quán)重確定　83
2.5.1　基于依賴和影響關(guān)系的權(quán)重確定方法　84
2.5.2　基于環(huán)介數(shù)的權(quán)重確定評(píng)估方法　88
參考文獻(xiàn)　95
第3章　體系能力組合評(píng)估及深化分析　96
3.1　概述　96
3.1.1　能力組合的概念　96
3.1.2　能力組合相關(guān)研究　97
3.1.3　能力組合評(píng)估及深化分析問題　98
3.2　體系能力依賴關(guān)系分析　99
3.2.1　體系能力的依賴關(guān)系及分類　99
3.2.2　基于活動(dòng)環(huán)路的能力依賴關(guān)系分析　103
3.2.3　能力依賴關(guān)系與能力等級(jí)劃分　107
3.2.4　能力依賴關(guān)系量化與能力重要度分析　111
3.3　體系能力組合的識(shí)別、描述與評(píng)估　115
3.3.1　能力組合的識(shí)別　115
3.3.2　能力組合的描述　118
3.3.3　能力組合的評(píng)估　120
3.4　基于能力組合的體系能力評(píng)估分析　121
3.4.1　基于能力組合的體系能力綜合評(píng)估　121
3.4.2　基于能力組合的體系能力應(yīng)用潛力分析　124
3.4.3　基于能力組合的體系核心能力識(shí)別與分析　124
3.5　基于能力組合的體系能力評(píng)估分析例　125
3.5.1　案例說明　125
3.5.2　能力組合識(shí)別　126
3.5.3　能力組合評(píng)估　129
3.5.4　能力應(yīng)用潛力分析　131
3.5.5　核心能力識(shí)別分析　132
參考文獻(xiàn)　133
第4章　體系成熟度評(píng)估　134
4.1　成熟度概念及等級(jí)評(píng)估模型　134
4.1.1　軟件能力成熟度　134
4.1.2　技術(shù)成熟度　136
4.1.3　網(wǎng)絡(luò)中心戰(zhàn)能力成熟度　136
4.1.4　網(wǎng)絡(luò)賦能能力指揮控制　137
4.1.5　指揮控制的成熟度　143
4.2　體系互操作概念與互操作性框架　146
4.2.1　體系互操作性概念　146
4.2.2　體系互操作性框架　148
4.3　體系融合模式與成熟度　151
4.3.1　體系的適應(yīng)性　151
4.3.2　體系融合模式的概念與內(nèi)涵　152
4.3.3　基于廣義互操作性的體系融合概念模型　154
4.3.4　體系融合模式空間與典型模式　156
4.3.5　體系成熟度概念與等級(jí)模型　159
4.4　體系成熟度評(píng)估方法　161
4.4.1　面向任務(wù)適應(yīng)性需求的成熟度評(píng)估　161
4.4.2　面向任務(wù)適應(yīng)性和能力需求的成熟度評(píng)估　167
4.5　體系成熟度的可能應(yīng)用　172
4.5.1　體系融合模式配置選擇　172
4.5.2　考慮資源消耗的體系融合模式選擇　174
參考文獻(xiàn)　175
第5章　體系韌性評(píng)估　177
5.1　概述　177
5.1.1　韌性概念及內(nèi)涵　177
5.1.2　韌性與相關(guān)體系特性的比較　180
5.1.3　韌性設(shè)計(jì)問題及原則　181
5.2　體系韌性評(píng)估的方法論　182
5.2.1　韌性評(píng)估方法概述　182
5.2.2　體系韌性評(píng)估問題分析　185
5.2.3　基于能力的體系韌性評(píng)估方法　188
5.3　面向韌性評(píng)估的體系建模　191
5.3.1　面向韌性評(píng)估的體系能力建模問題　191
5.3.2　可靠性與維修性概念基礎(chǔ)　193
5.4　體系成員韌性評(píng)估模型　196
5.4.1　體系成員故障及修復(fù)的評(píng)估　196
5.4.2　體系成員韌性評(píng)估　198
5.5　基于能力的體系韌性評(píng)估模型　200
5.5.1　面向韌性評(píng)估的體系能力綜合評(píng)估　201
5.5.2　基于能力下降幅度的韌性評(píng)估模型　202
5.5.3　基于能力下降幅度和恢復(fù)及時(shí)度的韌性評(píng)估模型　204
5.5.4　示例　204
5.6　體系韌性影響因素及提升方法　214
5.6.1　韌性影響因素　214
5.6.2　韌性提升方法　215
參考文獻(xiàn)　216
第6章　體系貢獻(xiàn)度評(píng)估　219
6.1　貢獻(xiàn)度的概念內(nèi)涵　219
6.1.1　經(jīng)濟(jì)學(xué)中貢獻(xiàn)的概念　219
6.1.2　體系貢獻(xiàn)度　219
6.1.3　研究現(xiàn)狀　220
6.2　體系貢獻(xiàn)度評(píng)估的范式　221
6.2.1　體系貢獻(xiàn)度評(píng)估范式框架　221
6.2.2　體系貢獻(xiàn)度評(píng)估的對(duì)象　222
6.2.3　體系貢獻(xiàn)度評(píng)估的內(nèi)容　223
6.2.4　體系貢獻(xiàn)度評(píng)估的一般過程　227
6.2.5　體系貢獻(xiàn)度評(píng)估的基本方法　228
6.3　面向體系質(zhì)量特征的體系貢獻(xiàn)度評(píng)估　232
6.3.1　基本步驟　232
6.3.2　體系成員對(duì)體系韌性的貢獻(xiàn)度評(píng)估示例　235
6.4　無約束條件下體系能力貢獻(xiàn)度評(píng)估　238
6.4.1　基本步驟　238
6.4.2　體系成員與能力間的關(guān)系　240
6.4.3　貢獻(xiàn)度評(píng)估模型　240
6.4.4　示例　241
6.5　能力組合約束下體系能力貢獻(xiàn)度評(píng)估　246
6.5.1　基本步驟與評(píng)估模型　246
6.5.2　基于體系能力貢獻(xiàn)度的成員系統(tǒng)方案優(yōu)選　249
6.5.3　示例　250
6.6　體系建設(shè)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)度評(píng)估　256
6.6.1　問題概述　256
6.6.2　評(píng)估策略　257
6.6.3　評(píng)估指標(biāo)　257
6.6.4　評(píng)估方法　259
參考文獻(xiàn)　264