注冊制2：IPO邏輯和標準的思考與重構

定　價：￥139.00

作　者：	投行小兵，柯錚著
出版社：	法律出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

購買這本書可以去

ISBN：	9787519763091	出版時間：	2022-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　如果說《注冊制： IPO的新邏輯和新標準》主要的目的是為了學習注冊制新的邏輯和審核標準，那么注冊制系列的第二本書《注冊制2： IPO邏輯和標準的思考與重構》，是在保持原有的框架和體系完整不變的情況下，主動增添了一些思考和探討的內容。在這本書中，我們會嘗試回答關于注冊制的類似問題：注冊制的審核對于很多問題的寬容和接受是否應該是有條件的，是否應該是在某種限定條件下的接受？充分的信息披露是否能夠完全解決IPO審核的問題，是否觸碰IPO審核的本質問題？ IPO審核中監(jiān)管機構與中介機構的認知沖突形成的核心原因是什么，應當如何提出有效的解決方案？

作者簡介

　　投行小兵. 清華大學法律碩士，15 年投資銀行從業(yè)經(jīng)驗，小兵投行學院和小兵研究團隊創(chuàng)始人，著有《企業(yè)上市解決之道》（法律出版社2011年5月出版）、《企業(yè)上市解決之道2：案例延伸與對策分析》（法律出版社2012年1月出版）、《企業(yè)上市解決之道3：案例提煉與審核關注》（法律出版社2013年6月出版）、《IPO財務核查解決之道：案例剖析與操作指引》（法律出版社2017年5月出版）、《IPO財務核查解決之道2：內部控制與案例指引》（法律出版社2019年5月出版）、《十大行業(yè)IPO：審核要點與解決思路》（法律出版社2020年4月出版）、《注冊制IPO的新邏輯和新標準》（法律出版社2021年4月出版）、《十大行業(yè)IPO2：審核要點與解決思路》（法律出版社2021年8出版）等資本市場業(yè)務暢銷書籍。柯錚武漢科技大學法學學士，南開大學經(jīng)濟學碩士，華商律師事務所律師，擅長境內外上市、投融資等資本市場法律業(yè)務。

圖書目錄

目　錄
第一部分　商業(yè)邏輯的敬畏
第一章　兩票制
第二章　特殊商業(yè)模式
　第一節(jié)　客戶或供應商的關聯(lián)關系
　第二節(jié)　外部投資者入股對于業(yè)務模式的影響
　第三節(jié)　特殊的銷售模式
第二部分　基本規(guī)則的尊重
第一章　股權相關問題
　第一節(jié)　實際控制人的特殊認定情形
　第二節(jié)　股東出資及減資
　第三節(jié)　低價、突擊入股
　第四節(jié)　特殊股權情形
　第五節(jié)　合并、分立
　第六節(jié)　股權激勵
　第七節(jié)　股權代持
　第八節(jié)　股權糾紛
　第九節(jié)　特定背景的股權設置
第二章　會計處理相關問題
　第一節(jié)　會計報表
　第二節(jié)　收入確認
　第三節(jié)　其他會計處理
第三章　違法違規(guī)行為
第三部分　規(guī)范問題的寬容
第一章　典型財務規(guī)范性問題
第二章　知識產(chǎn)權
　第一節(jié)　商標權
　第二節(jié)　發(fā)明專利
第三章　同業(yè)競爭與關聯(lián)交易
　第一節(jié)　不屬于重大不利影響的同業(yè)競爭的情形
　第二節(jié)　發(fā)行人客戶或供應商與關聯(lián)方存在重合的情形
　第三節(jié)　關聯(lián)交易
第四章　勞動人事問題
　第一節(jié)　事業(yè)單位人員聘任
　第二節(jié)　高校人員創(chuàng)業(yè)兼職
　第三節(jié)　特殊身份人員入股
第四部分　從業(yè)人員的挑戰(zhàn)
第一章　財務數(shù)據(jù)差異
　第一節(jié)　財務數(shù)據(jù)差異分析思路
　第二節(jié)　收入確認的依據(jù)是否充分
第二章　境外交易的核查
　第一節(jié)　境外客戶銷售收入核查
　第二節(jié)　境外子公司經(jīng)營情況的核查
第三章　法律問題與基本規(guī)則的沖突
　第一節(jié)　法律規(guī)范問題核查要點
　第二節(jié)　基本法律規(guī)則的沖突
　第三節(jié)　股東訪談、換股操作
　第四節(jié)　未辦理發(fā)改委備案手續(xù)
第四章　業(yè)務規(guī)范問題
　第一節(jié)　業(yè)務獨立性
　第二節(jié)　價格調整機制、境外并購
第五章　現(xiàn)場督導
第五部分　注冊制的底線
第一章　獨立性
第二章　業(yè)績波動及持續(xù)經(jīng)營能力
第三章　單一客戶依賴、關聯(lián)交易
第四章　創(chuàng)業(yè)板定位及科創(chuàng)屬性
第五章　合規(guī)性問題