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如何聘用和解聘員工

如何聘用和解聘員工

定 價(jià):¥59.00

作 者: 博恩.崔西
出版社: 中國科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787504694249 出版時(shí)間: 2022-03-01 包裝: 精裝
開本: 32開 頁數(shù): 160 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  作者專注于銷售行業(yè)數(shù)十年,對各個行業(yè)中多位成績斐然的銷售經(jīng)理與銷售人員進(jìn)行了研究,將成果匯總為一本口袋大小的著作。這本書可以成為銷售員的學(xué)習(xí)資料,囊括了一支成功銷售團(tuán)隊(duì)的六大特點(diǎn)和許多簡單但行之有效的策略,使銷售經(jīng)理學(xué)會如何:選拔并聘用銷售人才,樹立明確的目標(biāo),用合適的獎勵激勵他人,通過持續(xù)的指導(dǎo)與培訓(xùn)培養(yǎng)能力突出的銷售人員,進(jìn)行顛覆性的業(yè)績評價(jià),等等。作為一位銷售經(jīng)理或剛?cè)胄械挠欣硐氲匿N售員,這本書中關(guān)于銷售的方法和戰(zhàn)略以及培養(yǎng)銷售新人的方法值得參考和學(xué)習(xí)。

作者簡介

  博恩·崔西是美國首屈一指的個人成長權(quán)威人士,在成功學(xué)、潛能開發(fā)、銷售策略及個人實(shí)力發(fā)揮等各方面擁有獨(dú)樹一幟的心得。博恩·崔西獲得C.P.A.E.美國演講家高榮譽(yù),每年在美國國內(nèi)和國外的聽眾人數(shù)達(dá)到45萬人之多。另外,他為500多家公司提供咨詢服務(wù),其中包括IBM、美國麥道公司、安達(dá)信公司、百萬圓桌會等等。博恩·崔西的教學(xué)訓(xùn)練課程從1988年開始至今在美國連續(xù)14年創(chuàng)下有史以來的高銷售記錄。他還主持了300多種電臺和電視財(cái)經(jīng)節(jié)目,這些節(jié)目風(fēng)靡全球,成為有效的學(xué)習(xí)工具。除了進(jìn)行演說和咨詢活動,博恩·崔西還是暢銷書作家,其著述頗豐,作品包括《博恩崔西銷售思想全集》《創(chuàng)建你的未來》《創(chuàng)造自己的財(cái)運(yùn)》等。迄今為止,他出版了26本書、300多盒相關(guān)的錄音帶和錄像帶,很多作品被翻譯為多種文字,暢銷世界各地。2017年度全國優(yōu)秀中小企業(yè)家。

圖書目錄

章 遴選過程 / 001 
第二章 深思熟慮 / 006 
第三章 寫出崗位說明 / 014 
第四章 找到合適的應(yīng)聘者 / 021 
第五章 面試流程 / 029 
第六章 遵循“皆三法則” / 038 
第七章 過去的業(yè)績是佳預(yù)測指標(biāo) / 045 
第八章 檢查簡歷和推薦信 / 051 
第九章 家庭成員法 / 061 
第十章 預(yù)示成功的佳因素 / 066 
第十一章 如何進(jìn)行薪資談判 / 073 
第十二章 開個好頭 / 080 
第十三章 從委以重任開始 / 088
第十四章 采用正確的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 / 094 
第十五章 持續(xù)提升工作表現(xiàn) / 101 
第十六章 解決工作表現(xiàn)問題 / 109 
第十七章 導(dǎo)致員工失敗的兩大原因 / 116 
第十八章 歸零思考法 / 125 
第十九章 當(dāng)解聘勢在必行時(shí) / 131 
第二十章 解聘面談 / 138 
第二十一章 解聘的禪機(jī) / 148

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