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內(nèi)容簡介

　　本書為作者的博士論文。從企業(yè)高管道德風險行為的視角，分別從非效率投資、過度負債和股利“惜派”三個方面研究了我國現(xiàn)行的股票期權(quán)激勵對公司績效的影響機制，剖析了企業(yè)高管選擇不同的投資政策、融資政策以及股利政策的真正動機，揭示了現(xiàn)行股票期權(quán)激勵制度實施的問題。本書構(gòu)建了股票期權(quán)激勵、道德風險行為與公司績效的理論分析框架，沿著“股票期權(quán)激勵—道德風險行為—公司績效”的邏輯思路，剖析了股票期權(quán)激勵是通過道德風險行為間接對公司績效產(chǎn)生影響，揭示了股票期權(quán)激勵對公司績效的影響機理。

作者簡介

　　李春光，浙江樹人大學講師，管理學博士，研究方向為企業(yè)激勵機制等。已發(fā)表1篇SCI、3篇EI、1篇一級期刊，參與省部級課題多項。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 研究對象的界定和關(guān)鍵概念
第三節(jié) 研究方法和研究思路
第四節(jié) 主要內(nèi)容和可能的創(chuàng)新之處
第二章基礎(chǔ)理論與文獻綜述
第一節(jié) 股票期權(quán)激勵基礎(chǔ)理論評述
第二節(jié) 股票期權(quán)激勵相關(guān)文獻梳理
第三節(jié) 道德風險行為相關(guān)文獻梳理
第四節(jié) 有關(guān)股票期權(quán)激勵與道德風險行為相互關(guān)系的研究
第五節(jié) 現(xiàn)有文獻評述和研究切入點
第六節(jié) 本章小結(jié)
第三章股票期權(quán)激勵、非效率投資及公司績效的相互關(guān)系
第一節(jié) 理論模型
第二節(jié) 研究設(shè)計與方法
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第四章股票期權(quán)激勵、過度負債及公司績效的相互關(guān)系
第一節(jié) 理論模型
第二節(jié) 研究設(shè)計與方法
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第五章股票期權(quán)激勵、股利“惜派”及公司績效的相互關(guān)系
第一節(jié) 理論模型
第二節(jié) 研究設(shè)計與方法
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 本章小結(jié)
第六章結(jié)論與展望
第一節(jié) 假設(shè)檢驗結(jié)果總結(jié)
第二節(jié) 主要研究結(jié)論
第三節(jié) 相關(guān)政策建議
第四節(jié) 研究局限與未來展望
參考文獻
附錄