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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書主要通過對(duì)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)理論的梳理，從創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角出發(fā)，并結(jié)合近幾年國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，對(duì)影響企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的因素進(jìn)行總結(jié)、歸納，通過建立客觀的博弈模型和準(zhǔn)確的實(shí)證分析法分析在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)，創(chuàng)新活動(dòng)的影響因素如何影響企業(yè)的整體運(yùn)營，剖析創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)各因素對(duì)企業(yè)創(chuàng)新能力的影響機(jī)理，以找到影響企業(yè)創(chuàng)新能力的關(guān)鍵因素，明確企業(yè)創(chuàng)新問題，并有針對(duì)性地建立提升企業(yè)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效率的對(duì)策。

作者簡(jiǎn)介

　　王鳳蓮，博士，副教授，碩士生導(dǎo)師，省級(jí)線上教學(xué)名師，省級(jí)教壇新秀，安徽工程大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院工商管理系主任、知識(shí)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理研究中心主任。主要從事技術(shù)創(chuàng)新管理、知識(shí)管理、企業(yè)集群理論與工業(yè)園區(qū)管理等方面的研究。主持安徽省自然科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)、安徽省高校優(yōu)秀拔尖人才培育項(xiàng)目1項(xiàng)、安徽省哲學(xué)社科一般項(xiàng)目2項(xiàng)、安徽省人文社科研究重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)、安徽省高等教育提升計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)；參與國家基金、教*部等省部級(jí)以上項(xiàng)目近20項(xiàng)。在《管理工程學(xué)報(bào)》《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》《系統(tǒng)科學(xué)與數(shù)學(xué)》等期刊發(fā)表論文近30篇；出版?zhèn)€人專著2部。

圖書目錄

第一章前言
1.1研究背景
1.2研究目的和意義
1.3研究?jī)?nèi)容
1.4研究方法
1.5技術(shù)路線
1.6創(chuàng)新之處
第二章相關(guān)理論及研究現(xiàn)狀
2.1創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的概念
2.2創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展歷程
2.3企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效
2.4企業(yè)創(chuàng)新效率
2.5創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的相關(guān)研究現(xiàn)狀
2.6企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的相關(guān)研究現(xiàn)狀
2.7企業(yè)創(chuàng)新效率的相關(guān)研究現(xiàn)狀
第三章創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角下創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的博弈模型建立與分析
3.1創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角下的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的博弈模型影響參數(shù)分析
3.2協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的開放性對(duì)企業(yè)價(jià)格穩(wěn)定性的影響3.3協(xié)同創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)度對(duì)企業(yè)產(chǎn)量博弈均衡的影響
3.4企業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別能力對(duì)企業(yè)價(jià)格博弈均衡的影響
第四章創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角下關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效影響因素的實(shí)證分析
4.1 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的基礎(chǔ)要素與創(chuàng)新績(jī)效
4.2 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的重要特性與創(chuàng)新績(jī)效
4.3 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的基礎(chǔ)要素與重要特性
4.4 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的基礎(chǔ)要素、重要特性和創(chuàng)新績(jī)效
4.5 概念模型
4.6 數(shù)據(jù)分析方法
4.7 問卷設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)收集
4.8 數(shù)據(jù)分析與假設(shè)檢驗(yàn)
4.9 以安徽省為例的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)與創(chuàng)新績(jī)效的實(shí)證分析
第五章創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角下關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新效率影響因素的實(shí)證分析
5.1 創(chuàng)新理論及發(fā)展
5.2 當(dāng)下企業(yè)創(chuàng)新的主要特點(diǎn)
5.3 數(shù)據(jù)分析
5.4 研究假設(shè)及模型構(gòu)建
5.5 問卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)收集
5.6 以安徽省為例的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)與創(chuàng)新效率的實(shí)證分析
第六章基于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)視角對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效和創(chuàng)新效率的相關(guān)建議
6.1 從協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的開放性角度的策略、建議
6.2 從協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)度角度的策略、建議
6.3 從企業(yè)機(jī)會(huì)識(shí)別能力的角度
6.4 從創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的基礎(chǔ)要素的角度
6.5 從創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的重要特性的角度
6.6 從企業(yè)績(jī)效體系的角度
6.7 對(duì)安徽省企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效和創(chuàng)新效率的策略、建議
參考文獻(xiàn)