基層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升之道：中國基層領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀案例

　　為深入貫徹《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》，不斷推進(jìn)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)力和中國特色領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究，中國領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究會聯(lián)合新華網(wǎng)面向全國開展基層領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)典型案例征集，交流和探討增強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)力的經(jīng)驗和規(guī)律，推動基層工作領(lǐng)導(dǎo)水平全面提升。經(jīng)聯(lián)合評審委員會評定，從中評選出20個優(yōu)秀案例，編入《基層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升之道：中國基層領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀案例》，內(nèi)容包含“光明模式”“楓橋經(jīng)驗”“金牛方案”“莒南模式”“金沙河模式”等基層領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀案例，以供交流學(xué)習(xí)。《基層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升之道：中國基層領(lǐng)導(dǎo)力優(yōu)秀案例》編入的20個案例特色鮮明，注重領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律性、科學(xué)性的分析研究，在領(lǐng)導(dǎo)理念、領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)方式方法等方面皆有所創(chuàng)新，其總結(jié)提煉的經(jīng)驗?zāi)Ｊ接锌赏茝V、可復(fù)制的價值，對推進(jìn)基層領(lǐng)導(dǎo)工作具有重要參考意義。

暫缺《基層干部領(lǐng)導(dǎo)力提升之道：中國基層領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀案例》作者簡介