《高校協(xié)同創(chuàng)新導論》從框架設計、理論研究、經驗借鑒和實證分析等方面都做得扎實到位,可圈可點。在現(xiàn)實層面,從國家戰(zhàn)略需求、創(chuàng)新資源配置等方面,綜述了協(xié)同創(chuàng)新的現(xiàn)實背景,以及對深入落實科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)實意義。在理論層面,分析了協(xié)同創(chuàng)新的內涵和本質,揭示了協(xié)同對于創(chuàng)新能力提升的作用機理,總結了國內外協(xié)同創(chuàng)新的經驗與啟示,系統(tǒng)闡釋了高校協(xié)同創(chuàng)新的構成要素、功能與特征、組織架構、協(xié)同模式、影響因素、運行機制等。在應用層面,構建了基于協(xié)同度、創(chuàng)新度、貢獻度、持續(xù)度4個維度的高校協(xié)同創(chuàng)新考核評價體系,提出了關于我國高校協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展途徑的政策建議,尤其是在提高政策效力和穩(wěn)定性、連續(xù)性方面的建議,值得在決策過程中思考和借鑒。