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內(nèi)容簡介

　　本書采用農(nóng)民工發(fā)展調(diào)查數(shù)據(jù)，基于社會性別視角系統(tǒng)研究了農(nóng)民工可持續(xù)發(fā)展問題，揭示其內(nèi)在影響機制。在分析社會性別意識和社會性別行為基礎(chǔ)上，從城市交易費用、就業(yè)質(zhì)量、婚姻質(zhì)量、代際支持、企業(yè)組織融合、城市社區(qū)融合、政治參與等多個層面剖析農(nóng)民工可持續(xù)發(fā)展現(xiàn)狀及其影響因素。通過探索農(nóng)民工的生計困難和制度訴求，總結(jié)現(xiàn)行流動人口社會服務(wù)與管理的特點及存在的問題，有助于認識流動人口生計問題的形成和演變規(guī)律、改善農(nóng)民工社會服務(wù)和管理質(zhì)量。

作者簡介

　　任義科，博士，教授，碩士生導(dǎo)師。于2009年獲西安交通大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)博士學(xué)位，2009年9月至今，在山西師范大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院工作。主持國家社會科學(xué)基金項目1項，作為主要成員參與國家自然科學(xué)基金、國家“十二五”科技支撐計劃、國家社會科學(xué)基金重大項目等項目10余項，合著著作3部，發(fā)表論文40余篇。獲教育部、山西省人文社科獎項各1項。主要從事社會網(wǎng)絡(luò)、社會融合、人口與可持續(xù)發(fā)展等領(lǐng)域的研究。杜海峰，博士，教授，博士生導(dǎo)師。西安交通大學(xué)公共與管理學(xué)院院長、公共管理與復(fù)雜性科學(xué)研究中心常務(wù)副主任。2008年入選教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”。作為主要成員參與國家自然科學(xué)基金重大、973項目、國家“十二五”科技支撐計劃、國家社會科學(xué)基金重大項目等國家基金以及國際合作項目10余項；主持國家自然科學(xué)基金5項，國家社會科學(xué)基金重點項目1項，合著著作5部，在中國科學(xué)E（F）、物理學(xué)報、MIT Evolutionary Computation、Complexcity 等期刊和會議上發(fā)表論文100余篇，已有30余篇被SCI檢索，獲得省部級以上獎勵3項。主要從事公共管理與復(fù)雜性科學(xué)等領(lǐng)域的研究。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié)研究背景
第二節(jié)研究目標
第三節(jié)概念界定
第四節(jié)研究內(nèi)容與框架
第五節(jié)數(shù)據(jù)與方法
第六節(jié)章節(jié)安排
第二章基本理論與相關(guān)研究綜述
第一節(jié)基本理論
第二節(jié)一般人群可持續(xù)發(fā)展研究
第三節(jié)農(nóng)民工可持續(xù)發(fā)展研究
本章小結(jié)
第三章農(nóng)民工社會性別意識與行為
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)社會性別意識
第三節(jié)社會性別行為
本章小結(jié)
第四章社會性別與農(nóng)民工城市交易費用
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)求職交易費用
第三節(jié)子女入學(xué)交易費用
本章小結(jié)
第五章社會性別與農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)客觀就業(yè)質(zhì)量
第三節(jié)主觀就業(yè)質(zhì)量
本章小結(jié)
第六章社會性別與農(nóng)民工婚姻質(zhì)量
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)客觀婚姻質(zhì)量
第三節(jié)主觀婚姻質(zhì)量
本章小結(jié)
第七章社會性別與農(nóng)民工代際支持
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)向上代際支持
第三節(jié)向下代際支持
本章小結(jié)
第八章社會性別與農(nóng)民工組織融合
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)組織經(jīng)濟融合
第三節(jié)組織文化融合
第四節(jié)組織心理融合
本章小結(jié)
第九章社會性別與農(nóng)民工政治參與
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)制度性政治參與
第三節(jié)非制度性政治參與
本章小結(jié)
第十章社會性別與農(nóng)民工經(jīng)濟融合
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)收入滿意度
第三節(jié)職業(yè)階層
第四節(jié)房產(chǎn)擁有
第五節(jié)親子隨遷
本章小結(jié)
第十一章社會性別與農(nóng)民工社會融合
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)受歧視經(jīng)歷
第三節(jié)交友意愿
第四節(jié)生活滿意度
第五節(jié)未來發(fā)展意愿
本章小結(jié)
第十二章社會性別與農(nóng)民工文化融合
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)方言掌握
第三節(jié)家鄉(xiāng)文化保持
本章小結(jié)
第十三章社會性別與農(nóng)民工心理融合
第一節(jié)研究設(shè)計
第二節(jié)身份認同
第三節(jié)社會距離
第四節(jié)城市歸屬感
本章小結(jié)
第十四章社會性別與農(nóng)民工政策認知
第一節(jié)農(nóng)民工政策認知現(xiàn)狀
第二節(jié)農(nóng)民工政策認知影響因素
第三節(jié)黨的十八大以來農(nóng)民工政策梳理
本章小結(jié)
第十五章結(jié)論、建議與展望
第一節(jié)主要結(jié)論
第二節(jié)政策建議
第三節(jié)研究展望
參考文獻
附錄