本書為學術專著。本書以醫(yī)院內部關鍵醫(yī)療服務資源——醫(yī)技資源為研究對象,運用多元統(tǒng)計分析、機器學習、運籌學等方法技術,聚焦數(shù)據(jù)驅動的醫(yī)療服務需求預測、基于排隊與博弈分析框架的醫(yī)療服務資源調度優(yōu)化模型構建及求解算法設計。本書注重理論聯(lián)系實際,依托某醫(yī)院的現(xiàn)實情景與現(xiàn)實問題,深入開展了醫(yī)療服務資源調度優(yōu)化方法的理論研究與應用探討,具有較強的理論意義與實踐價值。本書可供管理科學與工程、醫(yī)院管理、衛(wèi)生事業(yè)管理等專業(yè)的本科生、研究生和教師閱讀,也可作為醫(yī)院管理人員的參考書。